Пособие до 1, 5 лет!!!!

получать пособие по уходу вы можете только у одного работодателя, но можете предоставить справки о доходах формы 4н от другого работодателя, чтобы учесть этот доход при расчете пособия (в приниципе аналогично с пособием по БиР)
21.02.2013
Мне почему-то бухгалтер твердит, что в расчет больничного кот. 140 дней учитываться будет доход с обеих фирм. А вот пособие до 1,5 лет я буду получать в одной и от одного работадателя без учета перечислений со 2-й фирмы((( А это совсем хреново получается(((
21.02.2013
всё правильно бухгалтер говорит, а справка 4н дается при увольнении ,то есть если вы до этого работали в другой орг-ции, а не одновременно  тогда зачтется зп с другого места, еще по моему есть вариант выбора с наибольшим окладом пособие,то есть вы можете сами выбрать кто вам будет начислять пособие составляет примерно 40% от оклада
21.02.2013
А если к этому моменту я уволюсь из одной из них, то тогда будут учитываться все перечисления?
21.02.2013
отттого что вы уволитесь ничего не изменится для пособия, если только к тому что вы и декретные потеряете по второму месту поэтому выбирайте для пособия организацию с большим окладом офицальным
21.02.2013
Понятно, плохо это все((( Только общая сумма с двух фирм белее-менее нормальная выходит(((
21.02.2013
Почему же декретные потеряет?? Для расчета берутся все доходы даже от другого работодателя  за последние 2 года. 
22.02.2013
Да, вот все по- разному говорят и написано также((( Вы думаете, что ничего не потеряю?
23.02.2013
На счет пособия не могу сказать а вот  в больничный по беременности и родам точно попадают все официальные заработки по всем местам работы с которых вы предоставите справки о заработке.
24.02.2013
Вот, например нашла http://forum.consultant.ru/viewtopic.php?id=36119
23.02.2013
правильно бух говорит, это я, невнимательная, пытаюсь вас с толку сбить((( статья 13 фдерльного закона 255-фз http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=132051 2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие. Прошу прощения за неверный предыдущий комментарий
21.02.2013
Ведение беременности и родовой сертификат потеряла пособия беременным.