Девушки, я работаю с начала 2011 года и по сей день в одной организации. Мне в расчет декретных пойдет (я так понимаю) 2012 и 2013 год. Но дело в том, что в 2011 году моя зарплата была на порядок выше, чем в 2013 ((( можно как то договориться с бухгалтером, что бы в расчет шли 2011 и 2012 года? есть законные основания? или им без разницы какие года брать?и вообще деньги на декретные вычисляются организацией самой или государством?
Спасибо всем за ответы!!! очень оперативно)))
Вы никак не договоритесь с бухгалтером-по закону берутся 2 года предшествующие заболеванию(в т.ч. и беременности)-а это 2012 и 2013гг.
Санкт-Петербург
Да вы что?=)Интересно, а как же я написала заявление на ЗАМЕНУ ЛЕТ и выбрала года самостоятельно?расчитали мне не предшевствующие года 11 и 12,а 9 и 12=)
замена лет пишется лишь в том случае, если вы на момент выхода из 1го декрета были уже в следующем декрете (до 1.5 или 3 лет)-вот тогда и пишется данное заявление.
Санкт-Петербург
Да есть законные основания,на которых вы вправе выбирать 2 ЛЮБЫХ ГОДА,более выгодных для вас.....
Но могу вам сказать одно ...если бухгалтерадекватный,то попросите ее расчитать вам по разному,потому что я тоже выбирала другие года-9 и 10 год,а на деле оказалось что мне выгоднее брать 12 год в котором не было дохода,так как я находилась в декрете по уходу за ребенком,и мне бухгалтер посчитала 9 и 12 год!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Москва
Не получится- это закон:Расчет декретного отпуска производится исходя из заработной платы за 2 года, которые предшествуют тому году, когда работница уходит в декрет.
Начисляет работодатель, но потом он пишет письмо государству (фонду соц. страховани) и ему все затраты он возмещает - перечисляет на рассчётный счёт в течении пару недель.
Москва
нет , менять вы можете если в эти года вы находились в декрете. А деньги потом организации соц. страх возвращает
Москва
поменять года вы можете, только если были в декрете.
в остальном - нет.
только 2 предыдущих года.
