Девочки, просветите, пожалуйста, потому что спросить вообще больше не у кого. Ситуация такая. Моя врач долго не говорила мне, когда она отправит меня на декрет. Я по своим подсчетам рассчитывала примерно на середину августа. С девочкой, которая приходила на собеседование в конце июня и которую взяли, мы договорились, что она сменит меня 1 сентября - это понедельник, новый месяц и все такое. Я решила, что на август я все равно возьму отпуск, который потом плавно перейдет в декретный. На самом деле все сложилось иначе, и по непредвиденным обстоятельствам мне пришлось взять обычный отпуск в конце июля-начале августа. Гинеколог отправила меня в декретный с 11 августа (уже в 29 недель). В итоге я хожу на работу, дорабатываю до 1 сентября 3 недели, думая, что все равно я за это получу зарплату. Беременность первая, раньше о таких подробностях не интересовалась, коллектив маленький, где за последние N-ное количество лет никто не уходил в декрет, бухгалтер новенькая и сама ничего не знает. Сегодня пришли подсчеты по зарплате на август, где мне подсчитали только 6 дней работы (с 1 по 8 августа), а остальные 21 дней - уже как больничные, часть декретного отпуска на 140 дней. Получается, что я совершенно зря хожу на работу? Что можно сделать в такой ситуации? Могут ли мне все-таки оплатить мою работу как премиальные, например? Осталось 10 дней работы, девочка не сможет меня сменить раньше 1 сентября, а мне просто за спасибо, естественно, тоже уже не хочется таскаться. Спасибо заранее за ответы!
Самара
А с какого числа вы написали заявление на отпуск по беременности и родам?
Дело в том, что больничный по БиР вам могут дать с одного числа, а вот пойти на него вы можете и позже, тогда то время, что вы работаете вам оплатят как рабочие дни, но больничный оплатят за вычетом этих дней. Так по закону положено
Москва
Самара
Если заявление с 1 сентября, то да - вам должны оплатить з/п за август, а больничный расчитать и выплатить за 140 дней минус 3 недели
Самара
Если бухгалтерия протестует позвоните сами в ФСС (по горячему телефону ФСС вашего города для граждан), объясните ситуацию, они точно скажут на что вы можете расчитывать и тогда ссылайтесь на это при разговоре с бухгалтерией
Договаривайте с начальством чтоб заплатили вам конвертиком, иначе помашите им рукой))
Москва
Было бы желание, наскребли бы денег на конвертик)) Работаю на заводе и у нас находят способы решения ситуаций с доп.оплатами. А если все так сложно, идите домой и отдыхайте, официально они не могут продолжать платить за работу женщине, ушедшей на больничный по беременности.
Самара
Москва
Самара
Ярославль
По факту сейчас вы работаете за "Спасибо". Только если премией проведут, но это на усмотрение руководства
Москва
Премии не будет, работа. в гос. учреждении, так что бегу домой отдыхать
Ярославль
Так в гос. учреждении тоже премию могут выдать, если деньги в фонде оплаты труда есть. Может, поговорить с руководством?
Москва
Можно только договориться, что вам выплатят ее как примею. И 140 дней больничного должны оплатить единовременно
Москва
Москва
Красногорск
Оплатить Вашу работу могут по договору оказания услуг (оформляют в отделе радров и передают в бухгалтерия для оплаты), где будет указан перечень работ, выполненных Вами, и сумма вознаграждения (Ваша обычная зп с 9 августа и до дня ухода), а заявление в декрет переписывайте на то число, с которого у Вас выписан больничный. Естественно с этой проблемой нужно уже в понедельник подойти к руководству, если не идут на встречу, можете смело уходить домой.
Пс декретные должны были выплатить единомоментно, а не частями.
Москва
По закону в декрет Вы не имеете право работать а обязаны уйти в декрет. Официально нельзя ничего переоформить. Только отдельная договоренность с начальником о конвертике
Москва