не легкий "Легкий труд" что можно требовать в моей ситуации??

Лёгкий труд в торговле эта штука такая!!!! У нас переводят на лёгкий труд выплачивая МРОТ, при этом продавец фактически ни чего не делает.....но при этом график если изменён, уже т.е было упрощение, трудовая инспекция не поможет.....

Повторно писать заявление на предоставление "легкого труда":

Не могу сослатья сейчас на конкретную статью, но однако, если организация не может предоставить должность, удовлетворяющую условиям легкого труда, то Вы да, можете не дома сидеть конечно, а просто присутствовать на работе и ничего не делать за средний заработок! Но здесь много тонкостей, тк нужно точно знать условия этого легкого труда! Точно помню, что нельзя ночные смены, командировки, раб день более 8/5, работа с компьютером, ну и со всякими вредными факторами! Ваши работодатели могут Вас просто ограничить в подъеме тяжестей, а стоять на ногах все равно придется(((

тоже продавец - кассир,у меня график 5/2 по 8 часов. Сначала думала, что буду переходить на легкий труд, а у нас это тот же график но по 4 часа, то есть получается на пол ставки. Но руководство сейчас не нагружает ничем совсем) на кассу не ставят, по залу я ничего не делаю. в основном работаю с покупателями и слежу за примерочными. решила в общем не переходить на легкий труд. думаю справлюсь. тем более остался последний месяц

Я работала продавцом консультантом,мне сделали график сначала с 2/2 по 12 на 5/2 по 8,но поработав так месяц я начала просто погибать, тк токсикоз и усталость постоянно мопровождали меня.договорилась с директором на 2/2 по 10 часов с правом отдыха по 5-10 минут , когда захочу,чаек попить или просто ножки в подсобке повыше закинуть.И еще к декрету ближе я почти не занималась ничем другим кроме обслуживания покупателей в зале и на кассе,максимум выставляла в зале мелочь всякую. Попобуйте договориться с руководством,все мы люди

Вот и мне интересно, у меня был график 2-2, меня перевели на 5-2, на 9 часов в Дежурную часть за компьютер, это не отрываясь сидеть. Какой это нафиг легкий труд? так все небеременные работают.

я думаю, надо в трудовую инспекцию обратиться, чтобы они пояснили, что в вашем случае считается легким трудом. и, второе, зачем вы подписывали приказ, если не считаете труд легким или понимаете, что вас это не устраивает?!

Насколько я знаю что если на рабрте нет легкого трцда то вы можете просто сидеть дома за ту же зарплату

Вам должно быть предоставлено время для отдыха, например 10 мин в час. Оговорите это с начальством. Если откажут обратитесь в трудинспекцию с вопросом, они уж подскажут что делать))