Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет бабушке
Выплаты, права, бумаги
Добрый день! Подскажите, кто разбирается в данном вопросе.
У нас в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет идет бабушка, она работает и она же является пенсионеркой. Как будет рассчитываться ей пособие до 1,5 лет на внучку???
И какие документы требует фсс?
Меня интересует может ли бабушка рассчитывать на максимальный размер пособия, если з/п позволяет?
Лариса
На сколько я знаю, что маме, что бабушке рассчитывают одинаково, из пакета документов дополнительно нужно будет справку о том, что мама не находится в отпуске по уходу за ре и НЕ получает пособие.
Если у бабушки по з/п получается максималка, значит по идее ее и будут платить.
Я хотела на свекровь оформить отпуск по уходу, т.к. у нее большая з/п при этом чтоб она работала неполный день, т.е. просто продолжала работать, но з/п была чуть меньше (пропорционально урезанным часам) + максималка пособие, но она не захотела заморачиваться ((((( Мол, кому это надо, да меня уволят с такими заморочками ((((( Эх...
05.05.2016
Ответить
liza
Ничего се, а детям помочь, тем более платит то фсс! У меня копейки получаются пособие, поэтому и решила попробовать..Мы вот заморочимся, просто я тут нашла инфу, что учитывается заработок только у последнего работодателя, то есть, предыдущий у другого не учитывается.. У нас бабушка только с июня выходит на новую работу, с января по июнь она была на пенсии, а как же заработок до этого, куда он девается и почему в расчет не берется?? Это я еще конечно в фсс все узнаю..
06.05.2016
Ответить
liza
Спасибо! Буду узнавать! Видимо не многие так делали, хотелось бы узнать у того кто так делал.
06.05.2016
Ответить
Анна
Я не понимаю чего Вы заморачиваетест по поводу того, кто так делал, а кто нет. Какая разница кто оформляет отпуск по уходу за ребенком? Процедура у всех абсолютно одинаковая. В отпуске по уходу за ребенком может находиться один человек, соответственно, если Вы с мужем не находитесь в этом отпуске, предоставляете справки работодателю бабушки и всё, она оформляется на неполный рабочий день и получает пособие по уходу за ребенком. Процедура ничем не отличается от той, если бы Вы или Ваш муж оформляли такой отпуск.
06.05.2016
Ответить
liza
Хорошо, если так! Просто хочу заранее все узнать, и еще просто нашла запись о том, что размер пособия будет почему-то минимальным.. вот и думаю стоит ли заморачиваться, если минималка будет..
06.05.2016
Ответить
Анна
Не представляю где Вы это всё находите, тк информация не соответствует действительности.
06.05.2016
Ответить
liza
Да я сама не рада, что наткнулась на эту статью, ведь действительно в ФЗ пишется, что в расчет берутся 2 предыдущих года и считается 40 % от средней з/п, а тут эта статья меня в тупик поставила, надеюсь что это не так, надо просто в фсс позвонить.
06.05.2016
Ответить
Лариса
Два предшествующих календарных года берется. Если бабушка в тот период не работала, то собственно и будет минималка. Или если работала не все время, то считать будут по среднему значению за эти 2 года.
А наша бабушка да, она такая ((((( У нее белая з/п 55-60 тыс. и пособие было бы максимальное.
06.05.2016
Ответить
liza
У нас работала в 2014-2015 г, просто с декабря по июнь 2015 не работала. В октябре 2016 г будет назначаться пособие, значит просто справки с предыдущего места нужны о среднем заработке по форме, я правильно понимаю? Вроде уже разобралась)) Да, обидно конечно, тем более вряд ли на работе бы что-то сказали,платит то фсс, а работать она может и дальше продолжать даже если на 15 мин свой раб. день сократит..
06.05.2016
Ответить
