Девчонки, не могу разобраться! Помогите, кто в этом понимает
История такая: устроилась на работу в школу в этом году и почти сразу узнала что беремена, пока ещё никого в известность не ставила на работе. Во избежание конфликта сразу оговорюсь, что не являюсь классным руководителем, поэтому когда я уйду в декрет дети сильно не расстроятся )
Так вот в чем вопрос: полагается ли отпуск по беременности или вобще отпуск , если я работаю только с этого сентября ?
Я не выдерживаю нагрузки и ту обстановку, которая на меня навалилась. Представляла себе работу совсем по-другому. А в итоге у меня простуда непроходящая из-за того что все дети болеют, постоянные собрание после уроков, окна между уроков, а теперь ещё и добавились уроки во вторую смену! Я вся вымоталась, уже считаю дни до декрета! А он аж в феврале... Как поступить в таком случае? Увольняться не хочу, мне важна запись в трудовой.
Всем спасибо, кто откликнется. девочкам, которым только бы ядом брызнуть в кого-то, просьба пройти мимо.
