Девочки, не знаю в какую тему написать, написала сюда, пожалуйста подскажите, желательно со ссылками на закон, могу ли я перед уходом на больничный по БиР взять отпуск, в расчет которого будут включены дни БиР. Мне отдел кадров говорит, что могу взять только 9 дней, которые набежали до БиР, а те дни, которые набегут за БиР только после декрета.... Работаю на работе больше 2-х лет, отпуск за 2016 год отгуляла полностью.
Краснодар
Подскажите по отпуску перед БиР, срочно!
Тула
На сколько я знаю, можно взять как бы в долг) Но, возможно, возникнет проблема, если после декрета не захотите возвращаться на прежнее место работы(
Сама читала и закон и статьи и убедилась лишний раз
, что законы наши написаны вилами по воде 
0
10.03.2017
Ответить
Краснодар
Даже если я не выйду на работу после декрета, то дни по БиР все равно входят в расчет отпускных, значит никаких проблем быть не должно.
0
10.03.2017
Ответить
Тула
По-моему, все-таки ЭТИ дни по БиР входят в начисление отпуска, а дальнейшее прибывание в декрете (1,5 и 3 г.) - не входят)
0
10.03.2017
Ответить
Печора
а если вы раньше чем закончиться отпуск по беременности найдете другую работу и выйдете на нее, а тут уже авансом отгулявши?... ну мес. через 6 деньги нужны, есть предложение, а вас уже за полтора года отпуск насчитали и выдали..
0
10.03.2017
Ответить
Краснодар
В расчет отпускных входят только 140 дней больничного, а не полтора года.
0
10.03.2017
Ответить
Екатеринбург
Правильно, мне в бухгалтерии так и сказали, что могут дать дни, которые набегут за больничный, а вот сходить в два отпуска одновременно нельзя, то есть взять дни трудового отпуска за отпуск по уходу за ребенком нельзя
0
11.03.2017
Ответить
Советский
обычно перед больничным не особо дают отпуск, так как даты больничного листа могут измениться и произойдет наложение отпуска на б/лист, но перед больничным вы можете взять те дни, которые вы наработали за это время по согласованию с работодателем, дни, которые зарабатываются во время декрета можно использовать только по окончанию больничного листа, так же вы можете каждый год использовать свои дни отпуска прерывая отпуск по уходу за ребенком, к примеру если у вас в учреждении есть материальная помощь вы можете брать ее каждый год,распределив дни отпуска на весь период отпуска по уходу за ребенком
не знаю понятно или нет)
0
10.03.2017
Ответить
Пермь
когда работала в кадрах, мы предоставляли отпуска с учетом БиР. Я и сама уходила в отпуск перед БиР на 35 календарных дней. Статья 260 ТКРФ, но там нет конкретно этого пункта. Позвоните на горячую линии трудовой инспекции, они там анонимно консультацию дают
0
10.03.2017
Ответить
Я брала отпуск полностью за следующий год авансом перед БиР, и мне сказали, что после выхода на работу нужно будет обязательно отработать несколько месяцев.
0
10.03.2017
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: