Алексеевск
По графику отпусков на 2017 год у меня отпуск 28 дней в июле, в августе выхожу на работу, а в начале сентября ухожу в декрет.
Получается, я отгуляю отпуск 28 дней как бы авансом, а по факту буду работать только до сентября 2017 года. Вычтет ли у меня работодатель из пособий или декретных выплат неотработанные сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2017 года, за которые я уже отгуляла отпуск?
Петрозаводск
сейчас ничего не вычтут и за время отпуска и декретного отпуска еще набегут дни к отпуску, я, правда, авансом не гуляю, наоборот коплю и беру все остатки после исполнения ребенку 1,5 лет, очень удобно, правда, у меня и отпуск большой, есть, что поделить
почему дни должны набежать? вы сначала идете на больничный по беременности и родам, но как мне объяснили в бухгалтерии - это по сути отпуск, и за него не начисляют отпускные дни, а потом идете в отпуск по уходу за ребенком, и каким образом находясь в отпуске вам набегают дни отпуска?
Москва
За отпуск "по бер и родам" (140дней который) действительно начисляются дни к отпуску... а "по уходу за ребенком" нет
Блин, значит меня в нашей бухгалтерии обманули, я им доказывала, что могу взять отпуск, потому что за 140 дней набегут дни, а они сказали нет, дней не будет
Поздно, осталось день отработать и я в декрете... Ну значит после БиРа их возьму, перед отпуском по уходу, или после полутора лет
Петрозаводск
не знаю как у вас , а у нас начисляют, вот за отпуск по уходу за ребенком, который начинается после декретного - нет
Алексеевск
По беременности и родам (140 дней) - это больничный, я так понимаю, за него начисляются дни отпуска. А по уходу за ребенком до 1,5 лет - это отпуск, поэтому за отпуск отпускные дни не будут начисляться.
Ну вот девочки говорят, что так, и я в бухгалтерии это же говорила, но мне сказали, что дней нет за больничный по Бир, получается обманули, но у нас такой бухгалтер... В общем буду все за нее пересчитывать
Москва
Так и есть. Это прям 100% информация т.к. и перед первым отпуском по бер. и родам я брала эти дни. Устроилась я в марте 2015, в октябре 2015 взяла отпуск 28 дней, потом сразу отпуск по бер. и родам. Вышла на работу в марте 2016 (по уходу не брала отпуск) и никому ни за какие дни не должна была. В августе уже снова могла взять 14 дней ежегодного отпуска. Сейчас вот тоже положено будет 28, взять могу 35.
Лянтор
Можете и авансом отгулять,денежки никто не вычтет,главное чтобы после декрета вы эти дни будете обязаны отработать,или вычтут при увольнении
Москва
эм... у меня похожая ситуация...в организации работаю с октября 2014 года, с 24.07.2017 ухожу в декрет и перед декретом беру 28 дней отпуска. Сидеть с ребенком планирую 3 года и после на работу не возвращаться. Т.е. получается, что мне надо будет либо отработать отгуленый отпуск, либо возместить им какую-то сумму?
Лянтор
По закону вообще забавно получается,они по идее должны удержать у вас будут излишне выплаченных вам сумму за не отработанные дни отпуска,но по закону не имеют права удерживать за период прошлых лет,поэтому кто кого обманет-так будет правильнее....но лучше взять отпуск фактически отработанный+дни отпуска за тот период что вы будете на больничном по беременности и родам...
Москва
ну у меня почти год прошел после последнего отгуленного отпуска
Москва
Отпуск обычно гуляют за уже отработанное время, не авансом.
Алексеевск
У нас можно авансом, но в случае увольнения вычтут за отгуленные, но не отработанные дни.
А вот насчет декрета я не знаю как. Ведь я не увольняюсь, а остаюсь в штате.
ничего из декретных или пособия не вычтут. но если вы потом решите уйти, то потом и вычтут, или должны будете отработать.
Новый Уренгой
Я работаю в организации с 15 декабря, в декрет мне 29 июня, работать сдесь я не хочу, директор урод конченый,я написала заявление на отпуск,буду брать авансом, пускай потом высчитывают или отработаю.Мне все равно, я с них ещё и перерасчет зп собью, за работу в выходные и праздники.
Москва
Вчера была в кадрах примерно по такому же вопросу. За отпуск по бер и родам тоже начисляются дни отпуска. Допустим у меня к августу 28 дней отпуска будет, а сказали взять могу 35.
