Проверьте свои пособия по БиР и по уходу за ребенком

Здравствуйте! Помогите пожалуйста, иду из декрета в декрет, БиР 13 августа, но больничный по БиР сказали дадут позже на 4 дня. Сейчас в отпуске по уходу за ребёнком. Позвонила в отдел кадров сказали приезжать с больничным и напишем с 13 числа. Можно ли так задним числом выйти из отпуска по уходу? Извините за вопрос, просто были проблемы с выходом на работу в отпуске по уходу, поэтому переживаю, что потеряю эти 4 дня выплат.

Комментарий удален

Здравствуйте,Ната! Помогите,пожалуйста, разобраться, т.к. предвкушаю ,что в кадрах снова будут пробелы на мой вопрос. С июня 2017 года ушла на больничный по БиР( зп с января по май 2017 года 530 тыс руб ). Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по август 2020. Выплаты и пособия получила максимальные ,зарплата намного больше максимального порога в 2015 и 2016 годах( они и брались в расчёт декретных). С августа 2020 снова уйду на больничный по БиР и соответсвенно в дальнейший отпуск по уходу . Как я могу получить максимальные выплаты для нового декретного отпуска (ведь больничный и пособие было хорошо проиндексировано с тех пор)? Какие года мне указать ?

Добрый день! А есть ли какие-то «подводные камни» для тех, кто давно вышел из декрета?

Ната, здравствуйте! Спасибо Вам за вашу помощь и советы. Пожалуйста, подскажите, по новой ситуации. С первым ребёнком ушла в декрет в мае 16 года. В расчёт по бир брались соответственно 14 и 15 года. Получила максимально по бир и по уходу. Благодаря вашему совету, взяла два дня отпуска в конце 16 года, чтобы сделали перерасчет с 17 го. Получилось, получала больше. Далее летом 17 года выхожу на работу на 0,5 ставки, только не на свою. Работала до декрета администратором, а вот этот год выполняю обязанности офис-менеджера на 0,5 ставки. Зп офис-менеджера на полную ставку меньше, чем была моя. Сейчас собираюсь уйти в новый декрет. Естественно, хочется чтобы по бир заплатили также как и в первый раз. Я так понимаю, что я пишу заявление на замену лет на 14 и 15 год? Боюсь, что бухгалтерия мне в расчёт возьмёт зп за последний год по ставке офис-менеджера.

Здравствуйте, можно у вас узнать как лучше поступить? Выхожу в мае 18 в декрет, до этого вышла на работу 1.03.17 ( с ноября 14 года была в декретном отпуске) могу ли я 16 год поменять на 14? Тк в 16 году я была в декрете и доход 0. В первый раз в расчет брали 12/13 год там зп была официальная 8 тысяч, декретный получила 35тр. В 14 году средняя примерно 15-17 тысяч и в 17 году около 20 тысяч.

Добрый день!! Помогите, пожалуйста, рассчитать размер пособия по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Все данные привожу из формы 182н. В августе 2011г. ушла в первый декретный отпуск и далее в отпуск по уходу за ребенком. В марте 2014 года, не выходя на работу, ушла во второй декретный отпуск, в расчет брали сумму за 2009-2010гг. В мае 2017г. закончился отпуск по уходу за ребенком и я сразу же уволилась. В ноябре 2017 вышла на 0,5 ставки на новую работу (при этом параллельно числюсь на 0,25 ставки на второй работе с июля 2017). В новый декретный отпуск иду с 15 марта 2018. Как я понимаю, по умолчанию расчетные года 2016-2017, но т.к. я находилась в отпуске по уходу в этот период (на прошлой работе) я могу поменять года... 2009 год - 325 198 руб. (0 искл.дн.) 2010 год - 391 594 руб. (0 искл.дн.) 2011 год - 328 074 руб. (+ дн времен.нетрудосп.+ 140 дн. по бер и родам+9 дн.по уходу=154 дн.) Больше в компании не работала, но в форме 182н есть сумма за 2014 год 301 руб., 2015 год - 1160 руб. и в 2017 году 2423 руб. Помогите с выбором расчетного периода для БиР и для ежемес.пособия до 1,5 лет на новой работе. Большое спасибо и извините за многобукв..

Добрый день! Подскажите , у меня больничный выпадает на начало декабря, но чтобы мне засчитали 2018г, придётся работать до конца декабря. Но если я возьму за свой счёт эти две недели и выйду на несколько дней в конце месяца , то 2018 г возьмут в расчёт?.

Ой и мне подскажите. Просто какие года выбрать. 2012-самая большая зарплата из всех годов 2013-с апреля ушла по Бир и в декрет 2014-декрет 2015 декрет 2016-с июня вышла из декрета 2017-полный рабочий год 2018-с мая Бир и декрет Автоматически мне посчитают 2016(там неполный год и маленькая зарплата+2017 год). И берутся года с января по декабрь? Или если я в мае уйду, то с мая по май два последних года? Могу взять 2012 и 2017? Хотя первые полгода 2017 меньше, чем вторые полгода и начало 2018.

Добрый вечер, подскажите под-та, ухожу из декрета в декрет, в августе 2018, первый декрет с 25.02.17 в первый декрет брала года 14 и 15(в 15 году работала всего 5мес) сейчас я могу взять 13 и 14 год? Или 14 и 16? Но в 16 я работала с июня по сентябрь, в сентябре ушла в декрет, будет ли как то больничный по бир учитываться? 13 год -190 тыс 14 год -384 тыс 15 год - 119 тыс 16 год белая зп 27 (с июня по сентябрь 4 мес) и вот не знаю как с больничным, считается или нет) Надеюсь понятно написала) Заранее благодарю 💐

Здравствуйте!ушла в декрет в апреле 2016 года,отработав официально полных 1,5 года (с июня 2014 в штате).Сейчас снова беременна,в декрет в сентябре..как получить выплату больше ?на какие года лучше писать?и как все правильно сделать ?

Здравствуйте, Ната. Заранее огромное спасибо, если найдете время вникнуть в мою проблему и возможность подсказать правильное решение!!!! Моя ситуация такова: с 01.09.2014 - по 03.02.2015 - ушла в отпуск по БИР с первым ребенком. с 04.02.2015 - по 10.11.2017 - сидела в отпуске по уходу до 3-х лет. Он закончился в пятницу, а с 13.11.2017(понедельник)-по 17.04.2018 - ушла в отпуск по БИР со вторым ребенком. Случайно филигранно вышло, не выходя из одного уйти в другой. Писала заявление на замену годов для расчета: 2016 - на 2014, 2015 - на 2013. Компания на тот момент была уже с долгами и картотекой. И все пособия не по максималке, исходя из зп, но в полном объеме платил ФСС напрямую, начиная еще с последних пособий по уходу за первым.. Далее, с 18.04.2018 - по 19.07.19 - отпуск по уходу до 1,5 лет. По глупости написала не до 3-х лет и забыла вовремя продлить. С работы не позвонили, не напомнили, но и об увольнении за не выход, - не сообщали. Первый мой вопрос, в том - существует ли такое понятие, как отпуск по уходу до 1,5 лет, или он априори до 3-х; и является ли мое заявление до 1,5 лет основанием для увольнения, или его были обязаны продлить автоматически? Далее я узнала, что Юр.лицо, где я последнее время, кажется, одна из сотрудников числилась, «слили», и 21.01.2020 планируется ликвидация. Написала, под дурака, предсудебку, чтоб уведомили, согласно кодекса, и выплатили все выходные пособия и отпускные, а заодно внесли запись в Трудовую, которая хранится у меня на руках (про нее не указывала). Сейчас планируем третьего ребенка. Чтоб не остаться без пособий, планирую пойти на неприятную манипуляцию =( Выйти на новое место работы на неделю. Сославшись на не адаптацию второго ребенка к саду, уйти снова в отпуск по уходу за ним до 3-х лет. Это же возможно сделать? Насколько я знаю, даже испытательный срок не основание для отказа в отпуске. А также он не дает возможности уволить сотрудницу, имеющую ребенка до 3-х лет, решившую вернуться в отпуск по уходу за ним, с нового места? Еще, подскажите, пожалуйста, как лучше выходить на новое место, - максимально день в день с увольнением по ликвидации или это не принципиально для возможности возврата в отпуск до 3-х лет и будущей возможности замены годов, при расчете будущих пособий? И последний вопрос: Уходя в потенциальный отпуск по БИР в 2020 году, не выходя из отпуска по уходу до 3-х лет за вторым ребенком, после всех этих диких маневров, возможно ли будет также написать заявление на смену годов для расчета пособий, т.к. в 2019 - отпуск по уходу, 2018 - отпуск по уходу, 2017 - отпуск по уходу, 2016 - отпуск по уходу, 2015 - отпуск по уходу. Т.е. я хотела бы понять, но не нашла такой информации: как в таком случае будут рассчитываться пособия: - по минималке или они будут исчислены, как во втором декрете, из 2014 и 2013 годов. Прошу прощения за такой огромный текст, кучу сумбура и вопросов… И огромнейшее спасибо за Ваш труд, помощь и отзывчивость!!!

Добрый день, буду очень благодарна за консультацию. Работаю на гос. службе, стаж работы именно здесь 3 года, общий 4 года, мне 26 лет, зарплата в месяц 18500 с вычетом налога. Так получилось, что купили квартиру в другом городе, муж переехал и уже работает там, а я хотела доработать до очередного чина (конец сентября), уволиться и переехать к нему. Параллельно пытались забеременеть, не успели и вот плюнули в этом цикле, а оно здрасте вам, 4 недели беременности. Естественно, теперь не знаю, что делать. Увольняться не вариант, я же останусь без пособия по БиР и выплатам получается. Жить до декрета в этом городе затруднительно, моя квартира продана, я временно переехала к своей бабушке, жить с которой в положении невозможно(нервотрепка одна) да и как-то хочется беременность рядом с мужем провести, а не одной куковать. Для себя вижу 2 варианта, либо отпуск без содержания и я опять теряю выплаты либо больничные постоянно брать и мотаться к мужу и в итоге существенно теряю в сумме выплат скорее всего. Но будут ли мне давать постоянные больничные еще вопрос конечно и насколько я потеряю в сумме, учитывая мой небольшой стаж. Спасибо большое!

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, ушла в первый декрет сентябре 2014г, для расчета отпуска по БиР учитывались 2012 и 2013г.г. Во второй отпуск по БиР ушла 26.12.2016г. не выходя на работу (из декрета в декрет). Для расчета пособия по БиР были взяты 2014 и 2015г.г. (начисления больше составили чем первый декрет) Сейчас с 17.05.2019г ухожу в третий декрет, хотела взять те же года, что и во второй раз, т.е. 2014 и 2015г.г., но бухгалтер утверждает, что я не могу так взять, должна брать или 2012,2013г.г. года предшествующие первому декрету или 2013 и 2014г.г. или 2017-2018г.г. Мол второй декрет вообще неправильно был рассчитан, в 2015г я не работала и его взять не могу вообще, либо я должна была выйти хоть на день, чтобы взять эти года тогда. Могу ли я все таки взять 2014 и 2015г.г., как во втором декрете или нет?Или например 2017г заменить на 2014г (работала 15.01.2014 по 14.09.2014г. С 15.09.14г ушла в декрет.) и 2018г оставить как исключаемый? Если да, то на что ссылаться? Заранее спасибо!!!

Подскажите, пожалуйста, я уже писала пост, Вы мне отвечали, но мой мозг не работает(((( Я ухожу 2 марта в третий декрет. Все разы из декрета в декрет. Последний раз я работала в 2012 году. Тогда в октябре я ушла в декрет. Выплаты я получала за 2011 и 2012 года. ЗП на тот момент была 30000 грязными. 27 с чем-то я получала на руки. В полтора года ребенка меня попросили выйти на 10 дней( нужно было уволить сотрудница, которая была на моем месте), бумаги все я подписывала и потом опять писала заявление на уход за ребенком. Второй декрет я просила замену лет на предыдущие 2011-2012. А вот с третьим не знаю как быть. Вы сказали, что можно выгодно рассчитать без замены лет. Подскажите, пожалуйста!

Здравствуйте, подскажите работаю с ноября 2017, а с 3 июня 19 начнется больничный по беременности и родам , есть мне смысл брать справку с предыдущего места работы, что работала до сентября 2017?

доход за 2017 год 437127 За 2018 - 1200000, 35 исключаемых дней. Отпуск по бир начинается 22.01.2019. Максимальных выплат я не получу же, да?( Ещё хочу по окончанию бир взять отпуск 28 дней, за него выплата будет около 70 т.р. намного выгоднее чем за месяц до 1,6) просто у нас бухгалтерия и ок находятся в другом городе и связаться с ними не возможно, только через руководителя ( но она меня не очень любит, т.к. я с 7-ми недель ушла на лёгкий труд)

Добрый день! Ната и мне подскажите плиз. В декрет идти в августе 2018г,беру года 2016 и 2017. В 2017 г с апреля по июнь(до 20 числа) состояла на бирже труда. Будут ли учитываться данные выплаты? И еще вопрос по выплате отпуска по уходу за ребенком:получается в отпуск по уходу уходить в 2019,какие года будут браться для расчета выплаты?Какие я выберу или предыдущие? И как сделать мах ежем.выплату по уходу.

Добрый день! Подскажите пжл. Вопрос расчет пособия БиР. У меня декрет из декрета с 14 марта 2018г. (..и это уже пятый подряд))) Делаю замену по заявлению лет 2016-2017 на 2011-2012. В 2011г последний год работы с мах заработком. Вопрос. При расчете ср/дн заработка какое будет действовать ограничение по выплатам, которое соответствует 2011-2012гг 463000+512000 или утвержденное на 2016-2017. Справочно Доход за 2011г 730.000р и больничных 50 дней Доход 2012 =0р в отпуске по уходу. Есть ли разница, если я заменю только 2016 на 2011??. В 2017-2016 не работала БиР и отпуск по уходу за ребенком Заранее спасибо!!

Ната, здравствуйте! Очень прошу помочь с советом. Дело в том, что в мае ухожу в декрет. Для расчёта пособия по уходу за ребёнком должны быть взяты 2017 и 2016гг. Но в 2016г до июня 2016г. я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5л. Затем пришлось сразу уволиться, на новую/текущую работу устроилась в декабре 2016г. Т.о. 2016г для расчёта выплат мне брать невыгодно, да и 2015г тоже, т.к. сидела с ребёнок. В этой связи хотелось бы сделать замену 2016г на 2014г, т.к работала в этот год и зп была приличная. Вопрос можно ли мне делать эту замену года? И можно ли в моем случае взять в расчёт для пособия 2014 и 2017гг.?

Как можно узнать сумму, от которой бухгалтерия должна вести расчет? При выходе в первый декрет никак не смогла этой информации от своего работодателя добиться. И так, и сяк... Такую справку Вам получать не положено... Информацию предоставить не можем... "Выйдете в декрет, всё узнаете, когда получите, потому что неясно когда Вы родите, и как считать будем". И прочий бред. И это в очень крупной всероссийской компании.

Ната, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Планирую уйти из декрета в декрет в 2019. Работаю с октября 2008, в декрет ушла в июне 2016. ЗП белая, за 2015, например, в среднем 66 тр. Получила максимальные выплаты по БиР (на тот год около 250 тр) и по уходу за ребенком (21,5 тр были в 2016). Читала у вас, что максимальные выплаты для каждого года свои, т.е., если я ухожу из декрета в декрет, мне берут те же года, что и в первый раз, и я так же получаю 250 тр и 21,5? Есть ли у меня какой-то вариант получать новый максимум, который будет в 2019 году?

Здравствуйте! Вы такая молодец, так хорошо консультируете и помогаете мамочкам! Спасибо вам! Сможете ли и мне подсказать. С 01.08.2018 буду оформлять отпуск по уходу за пятым ребенком. Но у меня есть еще четвертый малыш до 1.5лет. В кадрах и в бухгалтерии, да и в ФСС странная тетенька - в один голос утверждают, что пособие до 1.5л положено только на одного последнего ребенка. Но в 2014г.у меня также были погодки, и я получала несколько месяцев пособие на каждого ребенка (в сумме за двоих детей). И сейчас в интернете читаю, что вроде ничего не изменилось и также положено. Есть ли у вас такая информация? На какой закон ссылаться, как доказать? И как оформлять? Я сама не помню, а в кадрах не хотят поднимать архив заявлений, новый бухгалтер не сталкивался с такой ситуацией. П.с.ушла уже в пятый декрет, не выходя из первого.

Добрый день, не могли бы вы помочь проверить правильность расчета пособия по беременности и родам. В декрет выхожу 30 мая 2018. Для расчета бухгалтер взяла 16 и 17 годы. Написано 0.25 ставки. Среднедневной 328,41. Подскажите, пожалуйста, сколько я должна получить в итоге?

Здравствуйте ! Помогите пожалуйста, правильно ли я выбрала года . 2013 - доход 568 тыс 2014 - 492 тыс с 15 года устроилась в другую компанию, там официальная минималка (11 тыс руб) с 3 апреля 2015 по 10 августа 2015 отпуск по БИР с 21 августа 2015 по 21 января 2017 отпуск по уходу за ребенком, с 22 января 2017 оформлена и работала по 14 марта 2018 2017 год доход по 2ндфл 126 тысяч с 15 марта 2018 ухожу в декрет поменяли года на 2013 и 2014 , посчитали 206 тыс (сумма та же, которую получила в первом декрете) Правильно ли мы сделали? Документы в ФСС еще не подали) И правильно ли я понимаю, что ежемесячное пособие буду получать такое же, что и в 1 декрете (17 тыс) Заранее спасибо !

Здравствуйте! Ваши записи невероятно полезны, спасибо за то, что собрали такую важную информацию! Перечитывала их много раз, пока планировали второго ребёнка. Теперь вот выдался шанс проверить нынешнего работодателя. Пытаюсь посчитать сейчас выплаты в случае выхода во второй декрет в 2020 году. 2018 год у меня исключается полностью, но выплаты были - работала неполный день, 79,5К в общей сложности. В 2019 году продолжила работать на неполном, как только исполнилось полтора года - вышла на полный. Потом вынудили уволиться, нашла новую работу. Итого 138К за первые 167 дней года (из них 126 исключаемые) и пока неясная сумма за весь остальной год. Предполагаю, что до максималки мне останется заработать порядка 304 тысяч? (хотя максималку за 2019 я не нашла, может она и не озвучена ещё?) При этом у меня есть договор ГПХ с кадровым агентством, выполнение работ, ежемесячное. НДФЛ они отчисляют, но насчёт других взносов информации у меня нет. Пригодятся ли эти выплаты в расчёте пособий? Или лучше напрямую уточнить у этого работодателя, платят ли они в ФСС взносы по нетрудоспособности?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Сейчас нахожусь во 2 декрете, в который ушла в январе 2018 г. При уходе и оформлении пособия в расчет брали 2017г и 2013 г. (2016 заменили на 2013, поскольку с мая 2013 по май 2016 была в 1 декрете и доход в 2013 был выше ). Скоро планирую уход в 3 декрет. Какие года можно брать в расчет при оформлении пособия? Можно ли также брать 2017 и 2013? В 2018 не работала, то есть его можно получается заменить. Или 2013 уже никак нельзя использовать?

Nata, вышла из первого декрета в июне, сразу забеременела вторым. В отпуск по БиР мне в начале января. Как рассчитываться выплаты будут? Можно заменить года ?

Наталья, добрый день! Не раз помогали) спасибо большое! У меня назрел вопрос по поводу больничных листов на ребенка отцу. Муж брал б/л на ребенка 2,5 лет. На работе попросили обьяснительную, почему он, а не мать. Написал, что я ухаживала за вторым ребенком. Мы болели ротовирусом, а это дело "семейное". Второй ребенок садиковский, на него просто справка в сад. Я себе ничего не брала. Для кого обьяснительная? Для фсс или работодателя? Чем черевато и как вообще действовать?

Nata, здравствуйте! Подскажите пожалуйста, все ли верно я рассчитала: -планируемая дата родов в ноябре 2019 больничный с августа 2019 по январь 2020. Пособие по БиР в этом случае расчитывается по доходам за 2017 и 2018гг, доходы 2019год в этом случае никак не включаются. - а расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5лет будет ли производится по доходам за 2018 и 2019гг. Т.к отпуск по уходу за ребёнком начинается в 2020 году? Заранее спасибо за ответ)

Ната, подскажите, пожалуйста. В декрет ухожу в феврале 2019. С ноября 2017 трудоустроена официально с зарплатой от 30 до 35 тыс, а вот до ноября 2017 года была ИП. На какую сумму я могу планировать при получении пособия по БиР? Заранее благодарю! Ничего в этом не понимаю.

Добрый вечер. Ната помогите и мне пожалуйста. Ситуация такая: в конце января 2013 ушла в 1 декрет. Расчет 2011-2012 г. Зарплата увеличилась с апреля 2012. Во второй декрет ушла в августе 2015. В расчет брала 2013-2014, года не стала заменять для больших выплат. Сейчас в ноябре 2018 в 3 декрет подряд, планирую на 2 недели взять отпуск за свой счёт между декретами. В расчет идут 2016-2017, я могу только один год заменить на 2013 или мне надо будет брать 2012-2013 в расчет? Огромное спасибо заранее П.с. на работу за это время ни разу не выходила

Ната,полскажите тк спросить больше не у кого,17августа выхожу из декрета,отпуск брала перед ним,сл декрет маячит в начале ноября,дак вот вопрос,а можно ли мне,отработав всего полтора мес взять отпуск перед новым декретом!?)

Подскажите,пожалуйста, если у меня декрет в январе 2019 будет, а сейчас до конца года я буду сидеть на больничных, я потеряю в выплате или сейчас из-за больничных не теряешь?

Ната, добрый день! Посмотрите, пожалуйста, правильно ли я посчитала размер пособия по БиР. В декрет пойду в июле 2018. В 2016 доход 283097руб (год отработан полностью). В 2017 с 01.01 по 15.01 доход 18119, с 16.01 по 12.02 очередной отпуск, отпускные 28074. С 13.02 ушла на больничный по БиР, а с 02.07 в отпуск по уходу за ребенком. В апреле 2017 так же получила премию 7483. По моим подсчетам пособие БиР составит 116993руб. Правильно?

Добрый день! А подскажите, пожалуйста, как выгоднее поступить. Устроилась на работу в мае 2017. ПДР ставят на начало января 2019, а в декрет уходить по идее с 1 ноября. Но тогда 2018 год у меня не засчитывается, верно? Будут брать 2016 (когда я официально не работала) и 2017. А если ноябрь отработать, а на весь декабрь взять обычный отпуск, плавно переходящий в декрет с 1 января?

Эх, мне это все еще только предстоит, но уже в очень скором времени, посмотрим как там пройдет, а то недавно коллега жаловалась, что расчетчиц поменяли, прежние сами подсказывали что и как писать на большую выгоду, а новые пока еще подтупливают, ну поживем увидим ) А так на сколько знаю систему, надо будет в заявлении указать додекретные года, с которых и в прошлый раз расчет шел.

Здравствуйте! Как вовремя пост увидела, только сегодня с подругой думали как поступить! Она в отпуске по уходу за ребёнком до 28.12.20, сейчас беременна вторым, в декрет с февраля 2021г. Как можно получить максимальные выплаты? Зарплата не менялась за это время

Добрый вечер! Вот прям наткнулась на ваш пост и прям низкий поклон Вам от всей души за ваши пояснения. У меня как раз ситуация из декрета в декрет. и наш бухгалтер вообще отказалась мне делать подсчет декретных. сказала как напишешь так и посчитаю. ситуация такая: в апреле 2016 ушла по бир с первым ребенком. (заплатили максимум, з.п. больше но больше максимума не заплатят. мне посчитали за 2014 и 2015 год. там зп была за два года 2,6 млн)). 2017, 2018 и 2019 (май) нахожусь по уходу до 3лет. Сейчас в мае 2019 уходить в отпуск по БиР. хотела взять 2018 год ( как исключаемый и для расчета максимального пособия) и 2016 год по апрель месяц. с января по март 2016 зарплата составила 240000. подскажите могу я взять такие года и максимальное пособие по моим расчетам составит максимум по 2019 году? или не правильно рассчитала?

Подскажите, пожалуйста. 2 года уже оформлена по уходу за престарелой бабушкой, то есть, получается, официально работаю. Осенью уходить в декрет. Как рассчитать какие выплаты мне прилагаются? От чего они будут зависеть?