Войти

Можете ли работодатель отправить в отпуск без моего согласия?

galina
Мане, 11 лет 3 месяцаМайя, 8 лет 4 месяца Москва

Ходила, когда хотела??? Это визиты к врачам??? Так в эти дни работодатель должен отпускать беременную на визит к доктору или на процедуру.

Раз вы в отпуске, может вам и отдыхать ?

Как он вас в отпуск отправил - не ясно. Где заявление?

0
17.11.2019
Tanya-dreamer
Мишаня, 6 лет 2 месяцаДимочка, 6 месяцев 10 дней Красноярск

Нет, к врачам я пока что хожу так, чтобы руководитель не знал, к счастью, работа дома позволяет. Я дважды брала по 3-4 дня в течение года чтобы отдохнуть.

Проблема в том, что формально мой отпуск уже закончился, а я о нем даже не знала и работала((( то есть если отдыхать сейчас - получится, что я вроде как незаконно это делаю

0
17.11.2019
galina
Мане, 11 лет 3 месяцаМайя, 8 лет 4 месяца Москва

Формально, отпускные должны были перевести за 3 дня до отпуска.

Пишите в сообщество "юридические вопросы"

0
17.11.2019
Tanya-dreamer
Мишаня, 6 лет 2 месяцаДимочка, 6 месяцев 10 дней Красноярск

Большое спасибо! Если так, то возможно стоит уточнить и ещё есть возможность воспользоваться отпуском

0
17.11.2019
Кама
Ле, 8 лет 2 месяцаГле, 6 лет 5 месяцев Москва

Вам должны были приказ об отпуске прислать, как минимум, на подпись.

И что значит "ходила когда хотела"? Вы отпрашивались в счет отпуска?

0
17.11.2019
Tanya-dreamer
Мишаня, 6 лет 2 месяцаДимочка, 6 месяцев 10 дней Красноярск

Никаких приказов я точно не подписывала:(

Да, начальник сказал что сложно в график реальные отпуска вписывать, «лучше ходи так а потом разберёмся»
0
17.11.2019
Кама
Ле, 8 лет 2 месяцаГле, 6 лет 5 месяцев Москва

Смотоя какие у Вас отношения сейчас и планируете ли после декрета работать там, можно обращаться в ТК.

0
17.11.2019
Tanya-dreamer
Мишаня, 6 лет 2 месяцаДимочка, 6 месяцев 10 дней Красноярск

Спасибо!

Честно, я ещё не знаю насчёт выхода после декрета. Как пойдёт

0
17.11.2019
Наталья
Юля, 24 года 1 месяцДаша, 17 лет 5 месяцевЛера, 13 лет 2 месяцаВанечка, 10 лет 1 месяцВасилиса, 7 лет 3 месяца Москва

В маленьких компаниях часто формально в отпуска ходят, было у нас такое, отпуск на бумаге, а берут дни работники по согласованию с деректором. Но у нас ни кто не жаловался, всем удобно. Один раз только меня пытались отодвинуть, типа с руководством договорился пацан, но я пошла сказала что у меня билеты куплены на самолёт и в графике моя очередь, решили все.

Касаемо беременных, то они имеют право брать отпуск перед декретом, не зависимо от графика, даже в долг.

0
19.11.2019
Tanya-dreamer
Мишаня, 6 лет 2 месяцаДимочка, 6 месяцев 10 дней Красноярск

Спасибо!

0
19.11.2019
Оля
Машуля, 6 лет 9 месяцевСофья, 1 год 6 месяцев Москва

Работодатель не имел право отправит вас в отпуск на свое усмотрение. Вы писали заявление на отпуск? Приказ подписывали? Отпуск - это прерогатива работника.

0
18.11.2019
Tanya-dreamer
Мишаня, 6 лет 2 месяцаДимочка, 6 месяцев 10 дней Красноярск

Спасибо! Нет, я ничего этого не делала😔

Сегодня спросила у руководителя, почему отправили в отпуск вот так, он сказал, что я за год уже отгуляла весь отпуск и это просто формальность, чтобы и мы могли ходить когда угодно, и ему по 10 раз график не переделывать.

Про график сказал, что я подписывала, просто забыла. График не показал (я уверена, что его просто нет).

Но и я точно знаю, что отпуск целиком не отгуляла, о чем ему сообщила. Он ответил, что проверит, а вообще он разочарован, что я такие вопросы задаю, ведь он пошёл навстречу а я его призываю к формальным отношениям. В общем, очень неоднозначно ответил.

0
18.11.2019
lennskaya
Люберцы

Кроме графика за две недели вы должны были еще уведомление получить и в нем расписаться) Это тоже такая маленькая формальность)

0
20.11.2019
Tanya-dreamer
Мишаня, 6 лет 2 месяцаДимочка, 6 месяцев 10 дней Красноярск

Спасибо))

0
20.11.2019
Юлия
Ксения, 6 лет 2 месяца Кривой Рог

Там где работаю, официально пытаются отправить в отпуск, когда идем фактически. Но у нас два графика:официальный и не официальный. Не официальный мы согласовываем за две недели с директором и за год отгуливаем весь, так как фирма переработки не оплачивает. И в отпуск можем пойти только кратно недели, нас по два-три-четыре для в отпуск никто не отпускает. Надо пару-тройку дней дома побыть - бери отпуск без содержания. Воть)))

0
13.12.2019
Ellion
Ариша, 7 лет 11 месяцевКристина, 2 года 7 месяцев Смоленск

Относительно беременности - беременные могут брать отпуск в удобное для них время, не зависимо от текущего графика отпусков

0
17.11.2019
Кама
Ле, 8 лет 2 месяцаГле, 6 лет 5 месяцев Москва

Но работодатель имеет право отказать в отпуске вне графика.

0
17.11.2019
Работа и беременность Легкий труд.

Похожие записи