Моё пребывание в эйфории по поводу своей беременность омрачило известие о том, что мой начальник против беременных. Я ему еще ничего не говорила, до меня дошли слухи, что если он узнает что кто-то из его сотрудников находится в положении, то уволит не задумываясь!!!!!!!!!!! Я в шоке, как быть, я же не могу от него прятаться до 9 месяца, и вообще кто знает правомерны ли его действия. Блин, что делать. Мне приходится врать, когда отпрашиваюсь к врачам, это не вариант, так ведь не может все время продолжаться. Подскажите советом, я в растеренности.
Люберцы
Поправлюсь, что могут уволить ТОЛЬКО в связи с ликвидацией предприятия.
0
04.09.2010
Ответить
Тверь
Да и выплачивать будут полный оклад (или среднесдельную) в течении 6 месяцев. а потом выплаты будут уже непосредственно от соцобеспечения. (по поводу родов и прочего).
0
04.09.2010
Ответить
Люберцы
Да, но если бы так было всегда.....я столкнулась с обратной стороны медали и до сих пор никто ничего не выплатил, даже приставы оказались бессильны, моя компания должна банку больше 1 млрд рублей, не считая другие банки, это началось как раз в кризис, обанкротилась блин моя компашка (((
0
04.09.2010
Ответить
Тверь
Бывает, но там есть все равно варианты социальных выплат.. не весть какие деньги, но все же.
0
04.09.2010
Ответить
Ногинск
Если беременность больше 12 недель, то уволить не имеют права. Это подсудное дело. А когда животик станет видно, если будут нервы мотать на работе, то можно как-нибудь с врачом договориться, чтобы почаще на больничном быть (как вариант), деньги деньгами, а здоровье дороже.
0
04.09.2010
Ответить
Санкт-Петербург
А причем тут "больше 12 недель", это где интересно написано? Меня вот хотели уволить, я УЗИ принесла - срок 4 недели, все утерлись и молчат.
0
04.09.2010
Ответить
Ногинск
Да, вы скорее всего правы. У меня просто тоже нестабильная ситуация с работой в начале беременности была и мне сказали про 12 недель.
0
04.09.2010
Ответить
Санкт-Петербург
Можно походить к врачу не афишируя, но уволить все равно не могут. Более того, не могут например уменьшить з/п - если она официальная. Перед декретом обязаны по вашему заявлению предоставить очередной оплачиваемый отпуск в полном объеме. То есть если есть неотгулянные дни (включая аванс за время декрета) - все это можно взять перед декретом, а если еще есть неотгулянные дни за прошлые годы, то они тоже плюсуются. В законе также предусмотрено что можно взять отпуск авансом за следующий год, если на него приходится часть декрета. Я вот в отпуске перед декретом - 53 дня.
0
04.09.2010
Ответить
Таганрог
и еще: ЭТО ВЫ СЕЙЧАС НА КОНЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ваш начальник может хоть голову об стену разбить. И даже если допустить, что вас уволят, дюбой суд будет 250 из 100% на вашей стороне. Держите хвост пистолетом
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
0
04.09.2010
Ответить
Таганрог
Ирина не переживайте!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Уволить вас он не имеет ни какого права. Вам уже написали про больничный..... А самый для вас лучший вариант , оформиться на сохранение. Не знаю как У вас в Городе,Но у нас девчонок держут строго18 дней!!!! потом можете к терапефту с насморком на 7 дней, и следом опять .....на 18. А ТАМ И ДЕКРЕТ!
0
04.09.2010
Ответить
Москва
Уволить не имеет право. Самое главное - не пишите ни в коем случае заявление по собственному! Будут пить кровь - берите больничный, потом еще больничный, потом недельку на сохранении и еще больничный, а там и декрет
0
04.09.2010
Ответить
Москва
Ну тут все уже написали))) Уволить не могут, могут ПОПЫТАТЬСЯ заставить написать по собственному. То есть создать все условия, чтобы человек не мог нормально работать. В таком случае и в случае, если решится уволить - без вопросов в суд) Все будет хорошо)))
0
04.09.2010
Ответить
Краснодар
Беременных не имеют право увольнять. Главное- ни в коем случае не пишите заявление об уходе по собственному желанию- тогда получится, что вас не уволили, а вы сами ушли. А если уволят- в суд.
0
04.09.2010
Ответить
Ростов-на-Дону
Девочки всем большое срасибо за ответы. Просто я представляю эту нервотрепку на работе. Да и вообще мне 30 лет, а я как маленькая боюсь начальнику признаться что лялю жду, аж смешно.
0
04.09.2010
Ответить
Люберцы
Беременных вообще никто уволить не может!!! Если уволит сразу в суд и требуй обратно свое рабочее место и компенсации за моральный ущерб.
0
04.09.2010
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: