ОТПУСК ДО ДЕКРЕТА
У меня такая проблема я работаю на предприятии с августа 2010г.( получается всего 3 месяца) в декрет я пойду в середине декабря, но до этогоя хочу взять половину ежегодного оплачиваемоего отпуска (14 дней), который обычно предоставляют после 6 месяцев работы на предприятии, но по закону я знаю что можно его взять и в первые пол года! Вот я незнаю потеряю я что либо если возьму его и как это оформлять или мне его вообще не дадут, основываясь на том,что я и так иду в декрет? Подскажите пожалуйста.
фотограф Евгения Янцева
где то читала что оплатить его должны а вот можно ли брать?! к тому же это если какое то гос предприятие то да а если чп то они что хотят то и воротят... я к дикрету 5 месяцев отработала, на 2м месяце работы плановый отпуск общий был-мне не оплатили...
20.11.2010
Ответить