девочки,есть бухгалтера,кадровики и просто знающие?помогите пожалуйста!сейчас устраиваюсь на работу.изначально мне сказали,что вся зарплата белаю и состоит из окладной части 15000 и сдельной (300 рублей за каждую сделку).соответственно и из оклада и из сдельной части вычитаються 13%.то есть чистыми оклад 13000+ 260 рублей за сделку.И вот подошло время к подписанию договора-И ТАМ НАПИСАНО ТАК (ДОСЛОВНО):
1.Заработная плата работнику устанавливается в размере 10000 РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ
2.Выплата заработной платы - с 10 по 15 числа каждого месяца.Выплата аванса в размере 50% от должностного оклада-с 23 по 27 числа каждого месяца.
3.Работодатель вправе устанавливать работнику различные стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты,надбави)в соответствии с Порядком,установленным внутренними документами общества (Положение о материальном стимулировании работников).
и вот мои вопросы на основании этого:
1.какая все-таки реально белая зарплата исходя из трудового договора?
2.какой будет декретный и пособие?
добавлю от себя-сотрудницы на работе сказали,что если брать справку 2НДФЛ-пишут ВЕСЬ доход(то есть реально сколько получают на руки),так же зарплату вроде всем на карточку начисляют...если и правда все в белую-ЗАЧЕМ писать 10000 зарплата.
простите,что так сумбурно,но очень хочу разобраться-стоит ли такой договор подписывать....
