Руководитель лезет в личное
Мой руководитель поинтересовался у моей коллеги, собираюсь ли я в декрет😱
У меня главное ничего она не спрашивает, а вот у коллеги спросила.
А мой бывший руководитель тоже вычудил: взял и рассказал нынешней, что 2 года назад я потеряла беременность (на работе кроме него никто не знал, я просила не рассказывать ни кому).
Даже не знаю стоит ли как-то отреагировать на это.
Как бы вы поступили?
Лучший ответ
N
Вряд ли рукоаодителя интересует ваше личное. Начальники думают о производительности и текучке кадров. Забейте. Как будто вы и не в курсе
12.07.2023
Ответить
Анастасия
Если вы будете своим руководителям говорить что-то, тогда автоматически подведёте тех коллег, которые вам это рассказали. Если спросили не вас напрямую, то думаю, что коллега не очень обрадуется, что вы ее заложите
12.07.2023
Ответить
Regina
Никак бы не поступила. Если руководитель нанимает на работу женщин, должен понимать, что в перспективе возможно женщина сотрудник уйдёт в декрет , будет сидеть на больничных с детьми и т. д. и т. п. Кому это не нужно, принимают на работу только мужчины. Переживать или возмущаться из за чего то особо смысла не вижу.
12.07.2023
Ответить
Zyzy
Regina, ну у меня возраст, не девочка уже давно, а детей нет, думаю, что нужно понимать, что я могу в декрет уйти
12.07.2023
Ответить
Amaranta B
Zyzy, прочитав это, я подумала что вам около 40, а в профиле 24 года)
12.07.2023
Ответить
Екатерина
У нас на работе тоже спрашивают, естественно все молчат. Безобразие конечно, но так план расходов закладывают. Их тоже можно понять.
Либо местечко занять своими хотят.
12.07.2023
Ответить
Rosa
Есть такая поговорка, что знают двое - знает и свинья, поэтому неудивительно что кто-то кому-то рассказал... Декрет тоже с работой пересекается, может руководителю нужно распланировать работу в дальнейшем, найти замену, потому что, например, у нас на работе все дамы чуть ли не перед декретом в 7 месяцев со справкой приходят и ставят отдел кадров перед фактом, уже несколько раз была подстава из-за этого, что не могли к определенному времени обучить сотрудников
12.07.2023
Ответить
Zyzy
Rosa, у нас такая работа, что все взаимозаменяемы. Поэтому не думаю, что тут дело в кадрах
12.07.2023
Ответить
Hamsta
Я бы промолчала, все таки руководителю не покажешь его место. Пусть узнает, он делает свою работу.
12.07.2023
Ответить