Про отпуск перед декретом.

Возьмите отпуск 28 дней до декрета, имеете право, даже если работаете якобы с февраля. И позаботьтесь чтобы вам выдали справку 182Н с прошлого предприятия за 2014 и 2015 года, от неё зависит ваша выплата больничного
10.06.2016
за один месяц положено примерно 2,14 дней отпуска, если с февраля по октябрь то примерно 17 дней получается. Не важно ликвидировано предприятие или нет, для расчета самое главное предоставить справку о доходах с предыдущих мест работы, если это та же самая организация, сделают уж наверное
10.06.2016
читала в ТК ст 260 что отпуск положен беременной или родившей не зависимо от стажа. но т.к сама на декретном месте вот и возникают вопросы
10.06.2016
Если вы имеете ввиду количество дней декретного отпуска то независит от стажа - больничный по беременности зависит от вашей беременности 140 дней или больше (один плод или больше, сложная и т.д.), а я написала про обычный отпуск, который вы можете взять перед декретным, то есть 140 дней + 17 дней, к примеру
10.06.2016
ясно. спасибо!
10.06.2016
Не важно что произошло с тем предприятием, главное чтоб оно делало отчисления в фсс, тогда декрет оплатят нормально по 14-15 годам. А отпуск вам полагается за период с февраля по окончание больничного по бир. Вот и считайте)
10.06.2016
получается мне 28 дней положено если еще +140 дней прибавить. а как выгоднее взять до декретного или после БИР?
10.06.2016
Это вы сами смотрите. Если после будете брать, то выплаты по уходу за ребенком в это время платить не будут. Часто слышала что берут после полутора лет ребенку
10.06.2016
Не поменяла годы при рассчете выплат по БиР Декретные по совместительству