Девочки, вот недавно узнала, что папа который официально работает может оформить на себя пособие по уходу за ребенком. Я не работаю и была настроена получать минималку от соц. защиты.
Как вообще это работает? Расскажите кто с этим сталкивался? Сохраняется ли з\п? И могут ли отказать? Ведь я не работаю!!!
Красноярск
Тогда вам нужно устроиться на работу . Если логически мыслить.
Красноярск
Получает тот кто ухаживает за ребёнком.. если отец ухаживает за ребёнком мама должна работать
Красноярск
Я сама глав бух .. в нашей фирме год назад фсс отказал возместить это , потому что жена не работает и не числится в службе занятости .
Нижний Новгород
у нас в консультации читают лекции и по выплатам в том числе. я специально ходила и задавала такой вопрос. мне девушка подтвердила, что можно. дала памятку со списком документов на все выплаты и там тоже самое написано. муж ходил в свою бухгалтерию ему также подтвердили, что можно. ну на биржу труда можно встать
Москва
во всех статьях что я читала, и узнавали у мужа на работе - муж может уйти в отпуск, только если жена либо работает, либо не работает но обязательно состоит в службе занятости на учете. То есть просто не работающая и нигде не числящаяся жена - не прокатит для получения выплаты. Даже по логике - если она нигде не работает - зачем мужу идти в отпуск. А если она работать хочет - идет на учет в занятость.
Москва
На заборе тоже написано, а там дрова.
Нет такого ограничения в законе. Читайте ст 256 ТК РФ
Москва
Там есть фраза "фактически осуществляющих уход". Если мать не работает и нигде не состоит - фактически уход осуществляет она, логически. Кроме случаев болезни. Поэтому и другим членам семьи такой отпуск не предосталвяется. Вот из этого исходят работодатели, возможно. И хрен их переспоришь. А переспаривать через суд = лишиться работы.
Москва
"Как вообще это работает?" - оформляется отпуск по уходу
"Сохраняется ли з\п?" - не полностью, т.к. для получения пособия по уходу требуется сократить рабочее время
"И могут ли отказать?" - нет
Саратов
ну я так понимаю можно сократить рабочее время допустим на 1 час в неделю и если например час работы 100 рублей, то за месяц з\п меньше получается на 400 рублей или это как то по другому расчитывается?
Саратов
То есть, муж может работать на неполном времени(например, на 1 час в день меньше), получать зп, исходя из отработанного времени, и при этом получать пособие 40% от средней зп за последние 2 года, я так понимаю?
Нижний Новгород
он должен просто не работать на полную ставку. например 0,9 подойдет. вам нужна будет справка о том, что вы не получаете пособие в соцзащите. а также пособие могут оформить работающие бабушки и дедушки вместо родителей. тогда им на работу нужно будет 2 справки от вас и от мужа, что вы не получаете. если у мужа нормальная организация и там идут на встречу. то ему оформляют например 0,9 ставки, а зп до прежнего уровня премией возмещают. у меня тоже муж будет оформлять, т.к. я тоже не работаю.
Вена
Москва
Nata, а надо ли при этом жене вставать на учёт в службу занятости? У меня просто аналогичная ситуация, я безработная, на бирже труда не состою, так как работаю временно неофициально. Муж работает официально. Я как безработная вообще на какие выплаты могу рассчитывать? Официально работала до октября 2015 (правда, офиц оклад был минимально разрешённый), декрет будет в 2017г.
Москва
"а надо ли при этом жене вставать на учёт в службу занятости?" - нет
" Я как безработная вообще на какие выплаты могу рассчитывать?" - так же как и все... на единовременную федеральную выплату, ну и региональную
Добрый день! Я оформляла выплату пособия до 1,5 лет на мужа. Отказать не могут. Только официальная за будет 0,75, т.к. полностью оставить не могу. В итоге муж получал официальную зп в размере 0,75 от официального оклада, а остальное доплачивали в конверте до полной зп ( у них так и так не вся зп в белую была). Детские были в размере 40% от официальной зп , средняя сумма от зп за 2 предыдущих года. Нам это было выгодно, т.к. у мужа официальная была больше, чем у меня. Все получали и никаких проблем не было. Я даже единовременное пособие по родам через него получала.
Не помню сколько было точно. В общем бухгалтер оформляла максимально возможный вариант. :)
Ольга Lindissima Mialora детские платья, Здравствуйте, а как получить единовременную выплату за роды через мужа?
Алёна Петрова, здравствуйте!
Муж пишет заявление на это пособие в бухгалтерии.
Москва
оформить на себя может любой член семьи в том числе бабушки, тети..., но при этом з/п не сохраняется, а платят только пособие. у меня знакомый на себя оформил, но он договорился с бухгалтерией и ему доплачивали в конверте остаток зп.... в вашем случае надо уточнять, потому что вы не работаете, но мне кажется все тоже самое что и для работающих... у нас у девочек на работе в декрете сидят бабушка и тетя....
Москва
При этом з/п тоже можно получать. Для этого достаточно выйти в рамках отпуска по уходу на работу на условиях неполного рабочего времени.
Nata, а подскажите если моя мама получает пенсию и офиц.не работает, может она оформить какой то пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? Что б это было дополнительно к пенсии?
Екатеринбург
Я тоже не работаю,мужу начисляют мое пособие,около 2 т.р.А вообще как доча у нас родилась,ему выплатили за рождение ребенка (10 мин.окладов),единовременный от гос-ва (точно не помню),и сейчас пособие.Предлагала ему пойти в декретный отпуск, так ему сказали,что 1,5 года место не будет пустовать и с такими темпами его могут уволить.А организация очень серьезная
А что делать если мама сбежала и оформила все пособия втихаря на себя?
Суд такие вопросы не решает.
Решает суд такие вопросы. Если имеются показания соседей о том, что мамочка свинтила восвояси, а папа занимается малышом в одиночку. Зафиксируйте это еще и у участкового. Подайте доп.сведения по делу с суд.
не решает. пройдено уже. алименты только смогли выбить, а декретные и все детские пособия нет.
собственно мы и так справились
Москва
Она не сможет это сделать ни в какие тихаря, т.к. для их оформления требуется справка с работы второго родителя, что он не получал это пособие
Грозный
я подала на работе .думая что будет 40% но мне отказали и выплачивают минималку ..так может быть ? работаю санитаркой в больнице.стаж 6 лет
Москва
Пособие это расчётная сумма и зависит доходов в 2-х предыдущих годах
Москва
У Вас наверное 40% от среднего заработка за 2 года меньше минимального пособия, поэтому так и платят.
Екатеринбург
Та же ситуация. Я не работаю, муж работает официально, но посчитали, что мужу получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет выгоднее.
Отказать мужу не имеют права (законы уже процитированы - не буду повторяться). Есть только 2 момента:
1) мужу придется сократить время работы (хоть на 1 час - как договорится с работодателем. У нас он договорился на 4 часа в неделю меньше работать);
2) Вам необходимо получить справку в соц защите, что пособие по уходу за ребенком от них Вы не получаете.
Если что, звоните в ФСС и сообщаете о работодателе мужа, не предоставившем отпуск по уходу за ребенку отцу (муж позвонил заранее - разведать обстановку - они полностью на стороне работника в данном случае и обещают разобраться немедленно, если возникнут трудности).
Москва
Актуальная тема! автор, можно я тоже вопрос задам )) может кто-то подскажет..
Москва
Любой из родителей, кто осуществляет фактически уход за ребёнком, может оформить отпуск (ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; далее - Закон N 255-ФЗ). Тот факт, что мать не работает, не является основанием для отказа в оформлении отпуска и выплате пособия (ч. 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ). Мать должна взять справку из соцслужбы, что она пособие не получает (п. 54 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н). При этом отец может работать на неполную ставку и получать з\п (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).
Краснодар
Добрый день Диана! В отпуск по уходу за ребенком до 1,5(3) лет может идти один из родителей или бабушки-дедушки. Им ВМЕСТО зарплаты начисляется пособие по уходу за ребенком. Зарплата не сохраняется.Если мама не работала, то пособие выплачивает маме отд. соц.защиты. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается только одному из РОДИТЕЛЕЙ по месту работы или соц.защитой- если родители не работают
Девочки, подскажите, на днях появится второй малыш, месяц назад исполнилось 3года первому реб., сидела с ним в декрете! 3года 7мес числюсь в одной компании! Какие будут выплаты единоразово и ежемесячно?
Ваш муж может пойти в декрет и получать 40 % от зп ежемесячное пособие. Но Вы получать уже ничего не будете при этом можете встать в центр за занятости. Муж может выйти на неполный рабочий день, а можт и вообще работать как и раньше, но получать при этом зарплату неофициально, потому как официально он в декрете. При этом работодателю пособие в полном объеме возместит соцстрах. Смотря где муж работает, крупные серьезные организации не пойдут на это, частные маленькие фирмы тоже не всем работникам такое разрешат.
Обнинск
Скажите пожалуйста, если с мужем официально в разводе, но ребенок усыновлен им, может ли он претендовать на пособие?))
Долгопрудный
девочки знающие, подскажите пожалуйста, а муж должен до декретного отпуска сколько-нибудь отработать на этом месте? Можно рассчитывать на что-то, если он только устроился?
Москва
Пособие рассчитывается, исходя из среднего заработка за последние 2 года, не важно, работает он на одном месте всё время или менял работу. Могут потребовать справки 2НДФЛ и для расчета больничных с предыдущих мест работы, но и без них не имеют права отказать. Сейчас же нет понятия трудового стажа, только страховой стаж учитывается, т. е. время, когда отчисляются социальные налоги.
Воронеж
Чтобы оформить пособие, папа должен уйти в отпуск по уходу за ребенком, соответственно он получает пособие и не получает з/п
Саратов
ваш муж может уйти в отпуск по уходу за ребёнком на 3 года. но это отпуск и з\п не будет. только соц выплаты
