На сколько уходить в декрет?

В пятницу начальница ждёт от меня решение, на сколько я ухожу в декрет, чтобы именно на это время нанять человека. Точного ответа у меня пока нет, но до пятницы надо определиться.

Я работаю в крупном Банке более 2 лет. Прямо перед тем, как узнала, что беременна, дали новый проект на всю Россию. Половина проекта уже запущено и причём очень успешно. Да, работаю много, но на удаленке. Не работать совсем не люблю и не умею. Даже когда есть возможность не работать, я всё равно работаю.

Так вот, на сколько уходить в декрет?

1 вариант - работать прямо до родов, недели за две уйти, но тогда вопрос - как быть с больничным? Можно его позже на работу принести, или он автоматически в 30 недель уйдёт в ФСС и на работу?

2 вариант - уйти в 30 недель в отпуск по БиР, но параллельно перейти в домашний клиентский центр (у нас в банке организована доп подработка специально для мам в декрете). Работать там прямо до родов, а потом как получится, там оплата сдельная, сколько сделал, столько и получил. И выйти на работу по окончанию больничного. Малышу будет буквально 2,5 месяца. Смогу ли? Справлюсь? Не будет ли мучить совесть, что мало времени малышу уделяю? Или сумею распределить время правильно?

Вспоминаю своих деток - со старшей у меня вообще никаких проблем не было, я с ней на руках успевала всё - и работать, и ей достаточно время уделять, а вот со вторым ребёнком было тяжелее - вот эти всякие колики, точно было, но я всё равно работала.

Как будет сейчас, неизвестно, а ответ надо дать в пятницу.

Как поступить?