Девчонки, кто разбирается в декретах, отпусках, помогите, плииииииз!
Выплаты, права, бумагиМне в декрет 23 мая 2011 года, перед этим хочу уйти в отпуск на 28 дней, с 25 апреля. Но бухгалтерия сказала, что мне положен только 21 день, только эти дни и оплатят, и на бОльший срок не отпустят:( Работаю я в этой организации с 20 июля 2009 года, последний раз в отпуске была в августе 2010 года (за период с 19 января по 19 июля 2010 год). Вот у них и получается, что за период с 20 июля, мне положено только 21 день. Так ли это, неужели я не смогу уйти на 28 дней так, чтобы мне полностью его оплатили. И если нет, то когда я смогу отгулять его?
Ирина
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122]
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Отгулять отпуск можно и до, и после больничного по БиР. Только если после - уменьшается период получения пособия по уходу до 1,5 лет, а можно и после отпуска по уходу
11.04.2011
Ответить
Ирина
положено 28! Я заявление на отпуск написала на 28, но в связи с февральскими и мартовскими праздниками меня в декрет в ЖК на 2 дня раньше оформили (я имею ввиду больничный выписали). Отнесла больничный на работу, так мне потом с работы звонили, пришлось писать заявление об отзыве отпуска в связи с отпуском по беременности и родам. Отпуск получился 26 дней...
11.04.2011
Ответить
Ольга
насколько знаю, отпуск каждый год положен "новый"))
так что вам обязаны дать вс 28 дней))
11.04.2011
Ответить
Олька
они не хотят давать его вперед, я смогу взять все 28 дней только после 20 июля, а сейчас только 21 день могут дать, а я уже не могу работать, устала и бесят тут все
11.04.2011
Ответить
Ольга
это нарушение КЗОТ. беременная имеет право взять ВЕСЬ ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней в ЛЮБОЕ время по ее желанию.
как захотелось - пишете заявление и вперед.
в яндексе много ссылок на эту тему))
11.04.2011
Ответить
