Добрый вечер! Уже наверное куча таких вопросов было, но я опять о наболевшем! С сентября 2010 устроилась в мебельный салон продавцом-консультантом, З/п трудовому договору - оклад + % от личных продаж (при этом все шло, как мне говорили, белой зарплатой, с полученной суммы удерживали подоходный налог). Через месяц перевели в старшие продавцы, з/п таже + % еще и от продаж салона. Встала на учет в ж/к и мне выписали справку о том, что нужен облегченный труд (работаю стоя, чтобы разрешали иногда сидеть). Сегодня утром пришла на работу, а меня поставили перед фактом, что с сегодняшнего дня меня перевели опять в продавцы, так как работа старшего продавца считается тяжелым трудом и они не имеют права держать меня на этой должности! Приказа еще не было, он придет на неделе задним числом. Чем будет обосновано мое понижение в должности в этом приказе и что мне напишут в трудовой - я не знаю! Вопрос такой: насколько это законно и что могут написать в трудовой?
жду мальчика, 20 неделя
Ставрополь
Понизили в должности ...
Мама двоих (25 лет, 16 лет)
Арзгир
у вас есть справка, что вам нужен лёгкий труд. Тогда вот -
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 254]
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
0
11.04.2011
Ответить
Мама мальчика (14 лет)
Ярославль
вообще в описании рабочего места каждой позиции должно быть указано- тяжелый это труд или нет. Предполагаю, что у вас такого нет и вас перевели просто так.
0
11.04.2011
Ответить
Мама девочки (14 лет)
Санкт-Петербург
не знаю, как насчет записи в трдовой, но з.п. должна остаться как и была...
0
11.04.2011
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: