Совсем запуталась! Помогите!

на сколько мне известно минимум есть- и он не может быть меньше чем платит социалка неработающим.. а ежемес пособиенераб. до полутора лет у нас(на севере правда) 3200.. по России наверное меньше..но суть в том что работодатель не может заплатит меньше чем социалка,т.к. социалка платит минимум по закону..

Хочу донести до вас продолжение этой истории. Директор на этой неделе узнал, что я беременна. Позвонила его заместитель(и жена), попросила меня отдать обратно мой экземпляр трудового договора по причине того, что бухгалтер его не зарегистрировал. Я согласилась его отдать в замен на заверенную копию. Сначала она мне отказала, сказала, что заверять должен директор, а будет он вечером, на что я ответила, что подожду (живу рядом с работой, через дорогу перейти). Через полчаса она мне перезванивает и сообщает, что директора нет в Москве и заверять будет она. Оказалось, что она вообще не знает, как заверять - я сама ей говорила, где поставить печать, "копия верна" и подпись. Пришла домой, звонит директор, требовал, чтобы я немедленно пришла на работу, принесла ему эту копию и временный договор, по которому я ранее работала. Собственно, находился он в Москве, и как я понимаю, хочет уничтожить все доказательства того, что я там работала.

Спасибо всем огромное за ответы!!! Светлана, персональное СПАСИБО за развёрнутый ответ!!!

Пособия по беременности и родам на 2011   А) «Единовременное пособие» (если работаю и встала на учет до 12 недель)- 438 рублей 87 копеек.   Б) «Пособие по беременности и родам» (если работаю меньше полугода или если зарплата ниже минимума) - 4 330 руб., умножаем на 2 года (24 месяца), делим на 730 и умножаем на количество дней по нетрудоспособному листу (70+70=140) = 19 929 руб. - 4330 руб., умножаем на 24 месяца, делим на 730 и умножаем на количество дней по нетрудоспособному листу (84+110=194) = 27 617 руб. (за двойню) Если женщина не работала до беременности 2 года, то выплаты считаются следующим образом МРОТ 4 330 руб., умножаем на 2 года (24 месяца), делим на 730 и умножаем на количество дней по нетрудоспособному листу (140) = 19 929 руб. Пособия по родам   А) «Единовременное пособие при рождении ребенка» (если работаю – платит работодатель, если нет – соц. страхование)- с 1 января 2011 года составляет 11 тысяч 700 рублей. В случае рождения двух или более детей единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается на каждого ребенка. Это значит, что на двойню выплатят 11 тысяч 700 рублей умножить на 2 = 23 тысячи 400 рублей.   Б) Ежемесячное минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (если работаю – платит работодатель, если нет – соц. страхование)   В 2011 году на первого ребенка составляет - 2 194,33 рублей.   Ежемесячное минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2011 году на второго ребенка и последующих детей составляет - 4 388,67 рублей.   Если Я буду официально трудоустроена, то:   1) в 30 недель в ЖК вам выдадут б/л, который ваш работодатель должен оплатить. Если он добросовестно платил все налоги и отчисления, то он делает в фонде социального страхования заявку и ему компенсируют сумму этого больничного;   2) единовременное пособие при рождении ребенка вы будете получать на работе. Это тоже деньги соцстраха и если работодатель уплачивал туда взносы, ему эти деньги вернутся   3) по окончании больничного по БиР вы оформляете отпуск по уходу за ребенком с выплатой пособия 2194р. на первого или 4388 на второго ребенка. Опять же эти деньги будут компенсированы вашему работодателю фондом соц.страхования.

Уволить вас точно не имеют права!