Если отпуск как раз совпадает с началом декрета?
Выплаты, права, бумагиКак я понимаю в декретный отпуск уходят в 30 нед. 30 нед у меня должны прийтись на 8 января.. ну это конечно по моим подсчетам.
9 янв первый рабочий день в 2012 году. я хотела уйти в отпуск на месяц с 9 01.12.
как тогда будет? в декрет я уйду после отпуска или работодатель может меня не пустить в отпуск в следующем году вообще?
Просто сегодня на работе создавала графики отпусков на 2012 г и у меня возник такой вопрос.
Я подумала, что неплохо было бы получить отпускные и материальную помощь, а уже потом уйти в декрет.
Может у кого-нибудь была такая ситуация? подскажите пожалуйста!
Маринчик
ты имеешь право взять отпуск перед декретом!!!!!!!!!!!!!!!! т.к. ты беременная-это по закону!
02.09.2011
Ответить
Марина
Т.к. это отпуск за 2012 г. взять его в 2011г (декабрь) наверное Вы не сможете (но я не уверена здесь), но вы можете вообще тогда этот отпуск не брать, а отгулять его после выхода из декрета.
У меня ситуация проще, мне в отпуск 17 октября 2011 (и отпуск за этот год еще), с этого же дня как раз декрет, я перенесла отпуск на 5 число, отгуляю и уйду в декрет.
30.08.2011
Ответить
Ольга К
Так ты иди в очередной отпуск ПЕРЕД декретом.Так большинство делает. Или после декрета,а уж потом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
30.08.2011
Ответить
Мария
с 16 июня у меня отпуск по10 августа, в декрет я ушла с 22 июля.Т.О. с 22.07 по 10.08 оплачены отпускные, а для декрета эти дни потеряны.бухгалтер сказала, что мне могут вернуть как неиспользованный отпуск, но на усмотрение администрации, но наше начальство вряд ли усмотрит что -то.
может вам больше повезет, но я сейчас понимаю, что хорошо, когда нет таких наслоений
29.08.2011
Ответить
Алиса (Ralph Lauren и др бренды США)
Можно написать на 9, а потом перенести к примеру на новогодние праздники тем самым вы получите и отпускные и мат помощь, отпуск будет проставлен в графике, а перенос по семейным обстоятельствам. А тк он попадет на праздники не будет проблем с подписанием заявления
29.08.2011
Ответить
юлия
А вы потом, случайно, не урежете себя в денежке при отпуске за ребенком до 1,5 лет? Просто мне тоже интересно стало :)) т.е. вы хотите дикрет оформить позже, после обычного отпуска? и следовательно дальше все сроки сдвигаются?...
29.08.2011
Ответить
Таня
у жены моего брата была такая!вернее не былда а она сама создала!специально ушла в отпуск перед дикретом а потмо сразу в дикрет..по закону имеешь полное право!(она в юрид.компании работала)
29.08.2011
Ответить
Таня
на это вы имеете право..а с больничным мороки...только она в москве жила я не знаю везде ли законы одинаковые))))))))но никто не имеет право лишить отпуска или дикрета..ну кроме президента и то не факт)))))))))))))))))))))))))
29.08.2011
Ответить
Юлия
А я именно так и сделаю, сначала в отпуск, а потом сразу же в декрет! И еще первый рабочий день в 2012 году - 10 января!))
29.08.2011
Ответить
~Оля~
А Вы можете уйти на больничный по беременности и родам, а когда родите и больничный закроют, тогда пишете заявление на отпуск, получите все полагающиеся выплаты, а отпуск закончится, уходите в отпуск по уходу за ребенком.
29.08.2011
Ответить
