Войти

Уволят???

Мама двоих (13 лет, 11 лет) Тюмень
у вас справка есть, что вы Б? при уведомлении работодателя о Б уволить вас не могут.
0
07.03.2012
Йошкар-Ола
справку в ЖК брать?
0
07.03.2012
Мама двоих (14 лет, 14 лет) Москва
да, брать справку и никто не в праве Вас уволить. Есть закон, который очень строг по отношению к тем, кто обижает беременных. Почитайте у меня в дневнике. У меня была такая проблема и мне там девочки многие отписались. На своем опыте знаю, что ни одна нормальная официальная компания с этим связываться не будет. А сделает, так вы через суд так их накажете, что мало не покажется. Так что спокойно!
0
07.03.2012
Мама двоих (13 лет, 11 лет) Тюмень
да справку дадут в ЖК, если вы встали на учет на сегодняшний день, если вы лежали в стационаре на сохранении, то можно предоставить работодателю выписку из больницы, там указано, что вы беременны но справку из ЖК надо предоставить в отдел кадров. тогда вы еще сможете пользоваться дополнительныими удобствами - уход в нужное вам рабочее время к врачу и сокращенный рабочий день (по заявлению)
0
07.03.2012
Мама двоих (13 лет, 9 лет) Санкт-Петербург
Почему же сразу уволить, если фактически Вы были на больничном? Каждый может в больницу слечь по тем ил ииным причинам. В противном случае, как говорят, девочки, объясните ситуацию, как есть, по закону они обязаны Вас понять и простить)).
0
07.03.2012
Мама девочки (13 лет), планирую беременность Сургут
По любому вопросу вы можете позвонить в трудовую инспекцию вашего города. Опишите ситуацию и попросите совета! Они всегда рады помочь! По крайней мере в ХМАО))))
0
07.03.2012
Мама мальчика (14 лет) Санкт-Петербург
Покажите своему директору ст.261 Трудового кодекса!
0
07.03.2012
Мама девочки (13 лет) Москва
Все верно, не могут и не имею права!!!
0
07.03.2012
Мама девочки (13 лет) Дмитров
За что уволят-то???
0
07.03.2012
Москва
а за что увольнять то?
0
07.03.2012
когда ПО ЗАКОНУ следует предупредить работодателя? Ура! Я сделала это!!!!

Похожие записи