Как сказать правильно?

Увольнять не имеют права, если только организация не ликвидируется. Принесите в отдел кадров справку с ЖК о том, что Вы беременны.

так и скажите,что в ыБ :)

Если вы против перевода тогда вас могут уволит ,т.к вы отказываетесь ,если магазин закрывают то тут уже ничего не сделать...Увы.а так принести справку о беременности и сдатьее в отдел кадров или руковдству,такие справки выдаются под номерами и заподписью зав.отд.

перевод беременной женщины на другую должность осуществялется только с ее согласия - вас будут переводить на др должность или на туже, но в др место? если ликвидируется магазин, тогда имеют право перевести. но с сохранением зп и должности. Т.е. надо уточнить будет ли это переводом или сменой месторасположения работы. В любом случае можете просить сокращенный день. если вам не удобно  - это ваши проблемы. ваши права тут ни коем образом не нарушаются. Можете больничный взять (с соответсвующей оплатой), тогда не будете ездить далеко.  Поговорите с руководителем спокойно, желательно пораньше. может за вами оставят место работы с минимальной оплатой, а ходить на работу вы не будете, или будете ездить по сильно сокращенному графику? 

перевод может быть осуществлен только с вашего письменного согласия, увольнять вас действительно не имеют права.

По-русски и желательно громко))))С наступающим))))