Когда мне оплатят БИР??

читайте статья 15 255 фзСтрахователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.Т.е. 10 дней-чтобы вам назначить(издать приказ) и в ближайщую з/п ПОСЛЕ назначения обязаны выплатить!
26.10.2014
Вообще в течение 10 дней, но у меня вышло, что я 6ого октября подала документы и заявления, а деньги получу только 6 ноября, в день з/п. Но у нас и обычные отпускные платят ПОСЛЕ отпуска, я в своё время пыталась прикопаться к этому, но лезть в бутылку и со всеми ругаться не стала. 
25.10.2014
у меня был больничный с 18 сентября, 30 сентября в день зп мне его оплатили уже.
25.10.2014
Вам оплатят только по основному месту работы. С работы по совместительству необходимо взять справку для больничного листа и отвезти на основное место работы. Тогда доход будет учтен.
25.10.2014
Декретные выплачиваются по всем местам работы отдельно
25.10.2014
Мне на работе по совместительству оплачивали всегда больничные. И когда я привезла этот, и повторила что я совместитель. Мне четко сказали, вам  оплатят больничный!
25.10.2014
Должны оплатить в первый расчетный период после получения больничного. Тоесть в день выплаты зп 1 и 10 (это как вы написали) чаще всего зп выплачивают до праздников, так уж 31 могут уже оплатить. 
25.10.2014
А где зафиксировано, что я-привезла его 24??? Может сразу 20 и приветзла? И работа по совмещкнию получится выплатит мне позднее 10 дней? Если оплатят 10го! Получится через 19 дней!
25.10.2014
оплатить они должны в срок выплаты зп на предприятии после начисления пособия, а вот начислить они должны в течение 10 дней после обращение — не путайте
25.10.2014
Что значит начислить? У меня может зп один раз в месяц. 30 числа. А принесу я больничный 5. И что оплату ждать 25 дней?
25.10.2014
Начислить — это значит рассчитать сколько вам положено, создать соответствующие приказы и расчеты, отдать их на подпись руководителю и внести эту сумму в программу, где ведутся начисления и выплаты зп, а выплатится она автоматически когда и будет следующая выплата зп всем сотрудникам. ЗП не может быть 1 раз в месяц — это нарушение ТК РФ
25.10.2014
Ну это уже на совести работодателя. А с сего вы взяли 10 дней? Больничные всегда оплачиваются в день зп, в аванс не выплачиваются. Специально только больничный никто обычно не насчитывает. Так уж ждите зп, должны все оплатить. По поводу совместительство точно не знаю, так-как слышала что если менее 2 лет работаете, то ее оплачивается больничный. Но поповоду больничного БИР там по-моему свои условия. Можно позвонить в фсс и проконсультироваться.
25.10.2014
Мне в фирме совместителе оплачивали больничный когда болела и в аванс. Если я его приносила перед авансом. И по поводу Бира, они мне три раза сказали — оплатим! 
25.10.2014
Ну и отлично. У нас в аванс не оплачивают
25.10.2014
Это не на совести работодателя. Дата подачи документов фигурирует в заявлении о предоставлении пособия по БиР, от неё и считают  10 дней. В законе звучит "После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. +если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2014 году ей платят оба работодателя."
25.10.2014
Я там не работаю два года. Но сказали оплатят. Мне же лучше. А еще они не зафиксировали что я принесла его именноно 23 числа. Они сказали ой...надр подумать чего и как и приходите в понедельник. Это вот совместительше. В основном месте все отдала и сказали ждите выплату. 
25.10.2014
Ну так у вас же в заявлении должно было быть 23 число.... Этого достаточно.Ну и оплатят так оплатят))) Вам и вправду лучше)))))
25.10.2014
Какое заявление?Я ничего не писала. Ни в основном месте не у совместителя
25.10.2014
Обычно пишется заявление, наподобие заявления на отпуск или приеме на работу, но закон в своей формулировке напрямую это не требует.
25.10.2014
зато трудовой кодекс предусматривает))) Статья 255. Отпуска по беременности и родамЖенщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/41/#ixzz3HT40WZDg
28.10.2014
Аааа, ну вот!))) Значит точно должно быть заявление и по нему-то можно увидеть дату! А то так долго ещё можно начислять...
28.10.2014
В течение 10 дней должны именно "назначить" пособие, а выплатить в ближайшую выплату аванса или зарплаты.
26.10.2014
Соглашусь.
26.10.2014
С момента когда вы привезли больничный-24+10, то есть по основному Вам должны выплатить до 18, по совместительству — до 10
25.10.2014
Долгожданный декрет!!! Праздник для беременных