Из декрета в декрет одной суммой выплата?
Выплаты, права, бумагиИду во второй декрет не выходя из первого. Написала заявление на замену расчетного периода 2012-2013 на 2010-2011, отнесла все в бухгалтерию 23 декабря. И до сих пор меня не рассчитали, точнее рассчитали по Мрот, могут хоть сейчас выплатить эту сумму, но у меня то сумма должна быть в половину больше как я понимаю. Говорят что сделали запрос в ПФ о моих начислениях и после этого смогут скорректировать сумму и выплатить остальное, это конец января - февраль. Я думала что мне должны были в течении 10-ти рабочих дней все выплатить. Мне предлагают пока забрать по Мрот, но я как то побаиваюсь, что потом остального не увижу...
А как было у вас?
P.S: Могу предположить, что такая тягомотина в связи с тем, что у моего работодателя поменялась фирма, было одно ООО стало другое, но хозяин тот же. Год назад я писала заявление о приеме на работу в новую фирму.
Nata
Все правильно.... Вы не предоставили на работу справку по форме 182-н и Вас рассчитали по МРОТ. ПФ по закрытым компаниям может и не дать. При увольнении Вам должны были выдать эту справку.Про замену обоих годов я уже даже молчу.... Вы это зачем сделали? У Вас в 2010-ом и 2011-ом з/п выше чем в 2012-ом была?
16.01.2015
Ответить
Наталья
Бухгалтерия одна и та же. Работодатель тот же, просто раньше фирма была ООО Ромашка, а сейчас ООО Петрушка. В любом случае за любыми справками мне обращаться в нынешнюю бухгалтерию, она осталась та же, что и раньше. ЗП в 2010 и 2011 была 11000, в 2012 и 2013 я не работала а находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 и 3-х лет. на момент 2012 — 2013 зп на моей должности в этой фирме стала 10 500. Заявление на замену я написала исходя из того, что меня должны рассчитать за 2012 — 2013, а в эти года я сидела в отпуске, соответственно я написала заявление в котором указала, чтобы меня рассчитывали по последним годам в которых был заработок, а это 2010 и 2011. Бывшая компания была не закрыта, а реорганизована путем присоединения куда то там на дальний восток якобы...Сначала меня вообще сказали, что компания ликвидирована, но после обращения в русзн за начислением пособий на ребенка, после проверки они мне отказали, сказали,что фирма благополучно работает, просто сменили название. Я поскандалила с начальством и мне предоставили место в новой фирме. Что я именно сделала не так? Буду благодарна если расскажете, что да как.
16.01.2015
Ответить
Nata
"просто раньше фирма была ООО Ромашка, а сейчас ООО Петрушка." — это не важно.... базы кадров разные и они могут не знать или не хотеть знать, что Вы работали ранее в закрывшейся фирме. Вам надо прийти к ним и у них взять справку и им же сдать.... тогда все рассчитают правильно.Судя по возрасту ребенка, Вы в БиР ушли в конце 2011-го, значит Вам достаточно было заменить только один год (к примеру 2012-ый) на 2011-ый, это особенно Важно если в 2010-ом у Вас з/п было меньше чем в 2011-ом.
16.01.2015
Ответить
Наталья
У меня зп была одинаковая и в 2010 и в 2011 — 11 000 руб. Я так понимаю в пенсионный фонд они сейчас обратились именно за теми начислениями которые как раз указываются в справке 182?А если бы я заменила только 2012-й на 2011-й, то 2013-й мне как бы считали, по МРОТ?
16.01.2015
Ответить
Nata
"Я так понимаю в пенсионный фонд они сейчас обратились именно за теми начислениями которые как раз указываются в справке 182?" — дело в том, что пенсионный не может дать информацию как в справке 182-н, т.к. не имеет данных о том сколько дней Вы болели в конкретном году, а эти дни должны исключаться из расчетов."А если бы я заменила только 2012-й на 2011-й, то 2013-й мне как бы считали, по МРОТ?" — нет, вообще бы исключили из расчетов, это исключаемый период, т.е. весь расчет был бы произведен по доходу и фактически отработанному времени за 2011-ый.
16.01.2015
Ответить
Наталья
Спасибо за подробный ответ! Попробую в понедельник обратиться за этой справкой.
В 2010 я отработала 3 последних месяца офицально, в 2011 был только отпуск 28 дней, в декрет я ушла 1 ноября.
16.01.2015
Ответить
Nata
Ну собственно тогда ясно откуда у Вам МРОТ.... 2010-ый год, в который у Вас нет официального заработка, свел на нет все заработки в 2011-ом, которые и так не велики. Идите и переписывайте заявление на расчет БиР на замену только одного года. А если бухгалтерия будет возбухать, то пообещайте им жалобу в ФСС т трудовую, т.к. согласно закону ФЗ-255 они были обязаны просчитать все возможные варианты и предложить Вам самый выгодный.
16.01.2015
Ответить
Наталья
В 2010 году я устроилась к ним с октября по тк, за последние 3 месяца я получала зп офицально.
А как тогда писать заявление на замену- прошу заменить в расчетном периоде 2012г на 2011 и все? А 2013 год вообще не будет учитываться?
16.01.2015
Ответить
Наталья
Здравствуйте! Я опять к Вам за помощью) Меня до сих пор не рассчитали по второй части, только по МРОТ. Справку 182-н я получить не смогла, т.к. компания в которой я работала была ликвидирована еще летом 2012-г, (я правда об этом узнала только летом 2013г, когда меня попытались уволить, но я сразу восстановилась, обещая обратиться в трудовую инспекцию). Задним числом мне оформили тогда все бумаги, кроме этой справки. На прошлой неделе приходящая бухгалтерия получила ответ из ПФР о моих начислениях за 2010 и 2011 годы, справка у меня на руках. Я по вашему совету написала заявление на замену только одного 2013 г. на 2011 г. т.к. там была выше зараб. плата. Попросила рассчитать меня более выгодным способом, на что в бухгалтерии мне сказали, что в любом случае сумма начислений за год будет делиться на 2 года. Я указала на новые правила в расчете среднего заработка, для пособия по Бир, но меня убеждают, что я не верно понимаю закон.Скажите верно ли я понимаю, что при моем расчете заменяя в двух расчетных 2013 и 2014 годах, один 2013г на 2011г (в котором я ушла в декрет ровно 1 ноября). 2014 год полностью исключается из расчета, а в 2011г. исключаются последние 2 месяца т.е. 61 день и расчетный период составит 304 дня. и на это кол-во дней должен делиться суммарный заработок за 2011г.?
17.02.2015
Ответить
Nata
Вы все правильно понимаете, 2014-ый полностью должен быть исключен из расчетов в виду пп.1 п.3.1 ст 14 255-ФЗ "3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;"
17.02.2015
Ответить
Nata
Не надо ругаться. Напишите жалобу в ФСС и трудовую о неправомерных действиях бухгалтера, а на работу пошлите жалобу с требованием выплатить вам неустойку и компенсацию морального вреда. Поверьте..... сразу все решится.
17.02.2015
Ответить