Трудоустройство во время беременности

Лучший ответ

а я устроилась на 20 неделе )))) а через месяц сказала о беременности!
22.10.2016
Расскажите, какого это? Просто сама хочу уйти с работы на друг срок 20нед
18.03.2019
Устраивайтесь на работу! Не говорите о беременности! Если будет тяжело — пойдете на больничный! Деньги лишними никогда не бывают, да и время ожидания маленького чуда с работой пролетит быстрее!!! Плюс вы не заскучаете от сидения дома. Я в начале беременности уволилась, потом на другую работу не вышла в силу обстоятельств не связанных с беременностью, да в некоторые моменты было бы сложно работать , но это не так часто, а вот от скуки, от постоянных мыслей чем бы себя сегодня развлечь я очень устала. Даст Бог еще одну беременность — обязательно пойду работать. ..А то что работодателю придется опять кого то искать — это должно вас меньше всего интересовать! Это ваша жизнь и на первое место нужно ставить свои интересы! Удачи с поиском!!!
05.04.2015
То есть вы предлагаете поступить нечестно? А как после такого обмана выходить после декрета? у нас одна такая устроилась, после декрета ее уже никто не ждал, такой обман не прощают. А Москва хоть и большой город, но в нашей области ее знают. Уверяю, что ей сложно будет работу найти и еще неприятная слава за ней.
05.04.2015
Почему нечестно? Какой обман? Обман если ее спросят: "Вы беременны?" — она ответит нет. А если не спросят, то нет здесь никакого обмана, на таком сроке можно и не знать о беременности, поработает с полгода, главное в ЖК не носиться по поводу и без
06.04.2015
А дело в том, что в жк не получится не носиться. Но я ж говорю, иногда после декрета уже выходить некуда, таких не ждут обратно и неважно, по какой причине скрыла информацию.
06.04.2015
У меня две беременности получалось не бегать туда постоянно, да и сейчас, Слава  Богу, не спотыкаюсь. На учете стояла, но появлялась не часто. Иногда после декрета не ждут, но иногда и ждут "таких". Несколько девушек в этом же обсуждении тому пример 
06.04.2015
А вот у меня получается чуть ли не каждый день надо отпрашиваться, но я отработала уже 3 года и на мои уходы смотрят сквозь пальцы. Поэтому, у вас по одному получается, у меня по-другому, а кого-то вообще на сохранение на полгода положить могут. Поэтому на себя примерять ситуацию не совсем корректно, у всех здоровье разное.Нет, хорошо, если подождут и останутся нормальные и доброжелательные отношения.  Я ж не против. Я просто говорю, что бывает по -другому и даже в большом городе оказывается, что мир тесен и человека ставят в стоп-лист для других работодателей (в той области, где я работала, такой есть).
06.04.2015
Стервозный коллектив у вас какой! Представляю как вы там бедной девочке нервы поматали! Каждый день стресс наверное для нее и ребеночка был! Девочки, ну вы же девочки! Ну войдите "в положение", представьте, что сами можете в жизни попасть в такую ситуацию, что придется идти работать и в таком состоянии. Ну все же не от хорошей жизни и не от большого достатка! Ну по честному, ведь нужны декретные, и все привелегии нужны и все хотят! А придет она в соцзащиту пороги обивать , пособия оформлять, ведь скажут :"раз не работала, значит  и так на жизнь тебе хватает" и как говорится хренок под носок тебе! Не нужно так злорадствовать. И к вам то она наверняка не захочет вернутся. Я бы в гадюшник точно не вернулась бы!
09.04.2015
Ага, очень стервозный, особенно, когда мы за нее всю работу делали и ее покрывали. А уж потом как выяснилось, что скрыла беременность, хотя, у нее уточняли.....К тому же пришла на очень круто оплачиваемую позицию, заняла ее, работы много-работать некому, а мы нового человека взять не может, позиция — то занята. Бедная девочка, кинула коллектив, мамы с маленькими детьми до 10 вечера работали из-за нее. У нее не было стресса каждый день, она неделю отработала и смылась с концами и по телефону заявила, что беременна и не придет. 
09.04.2015
Ну пусть это будет на ее совести. В этом конкретном случае она не права наверное. Я работала во время беременности и впахивала дай Бог каждому за троих, никаких поблажек , к врачу разве что на полчасика пораньше раз в неделю отпрашивалась, даже отпуск не отгуляла месяц, чтоб никого не подводить. В коллективе проработала 7 лет и работодатель попросил неогуливать отпуск, о беременности сообщила на 5 месяце, боялась сглазить как это ни странно звучит ( одна у нас чуть ли не на 3-й недели растрезвонила о беременности, а потом опа и выкидыш, жалко , неловко). И тут не обошлось без упрека- поздно сказала как же мы за 2 то месяца на твое место кого-то найдем, а я еще 3 месяца работала после этого. Компенсацию за неотгуляный отпуск выплатели только когда ребенку 2 года было( фирма развалилась) и то спасибо коллеги — ходила выбивала. Вот вам и отношение. Вывод- думать надо в первую очередь о своем здоровье и о ребенке, все равно с потребительским отношением на работе никто не оценит твои труды! Порядочных и понимающих работодателей тоже не так много!
09.04.2015
компенсацию за неотгулянный отпуск вам выплатили совершенно правильно, так как она выплачивается при увольнении. Фирма ликвидировалась — вот и выплатили. Конечно, не правильно, что не отпустили в отпуск, потому что просто не имели права. У меня на работе отличное отношение, везде отпускают, разрешают работать дома, все платят без лишних напоминаний и сказать можно о беременности, когда угодно, в отпуск отпускают, когда тебе нужно. У меня очень порядочный работодатель,  в списке лучших работодателей России. 
09.04.2015
Это же очень хорошо, когда люди ценят друг друга, Просто компенсацию мне не хотели выплачивать( типа фирма ликвидируется. денег нет, ля-ля), главный бухгалтер выхлапотола!
09.04.2015
Когда фирма ликвидируется, начинается процедура банкротства, за этим делом тщательно следят конкурсные управляющие. В первую очередь гасятся долги по зпл (и выплатам) и долги по налогам, потом во вторую очередь — долги перед другими контрагентами. Понятно, что они просто не хотели соблюдать законодательство. 
09.04.2015
Почему нечестно? Это ее право. А вот за отказ в трудоустройстве беременной законодательством предусмотрена ответственность работодателя. Вы вот когда ищите работу, рассказываете о своих болезнях или личной жизни? Почему человек должен рассказывать о беременности? У нас устроилась беременная девушка, простили еще как (см мой комментарий), поворчали немного и взяли потом другую девушку, а та через 2-2,5 года вышла на свое место.
10.04.2015
Если меня спрашивают про личную жизнь — отвечаю. Ее спрашивали, на сказала, что беременность не планирую, будучи на третьем месяце. А вам понравится за кого-то до 10 вечера пахать, если вас дома ждут маленькие дети? Я думаю, тогда по другому диалог бы наш строился. Девушки, которые за нее работали, тоже ни в чем не виноваты. 
10.04.2015
А почему нельзя было открыть новую позицию, когда та бегала по врачам? Мне кажется, это не ее вина, а вина работодателя, она же не знала, что будет такой завал у вас. У меня на бывшей работе мой замечательный и добрый генеральный и его жена-маркетолог вели корпоративную политику "разделяй и властвуй" — т.е. если ты задерживаешься и у тебя много работы ,то это только по причине неуспеваемости смежных отделов. Как потом оказывалось они тоже были в жуткой запарке. А когда она ушла в декрет, взяли новую сотрудницу?
10.04.2015
Потому что в компаниях, которые соблюдают законодательство, есть штатное расписание и штатная единица занята, новую вакансию открыть нельзя, не поменяв штатного расписания, это не так просто. 2 хорошо оплачиваемых вакансии компания не может открыть, причем, одинаковых. Она не бегала по врачам, она просто пришла на неделю, сидела и ничего не делала, потом просто перестала ходить, позвонила и сказала, что больше не придет. Когда она ушла, никого не взяли. ее попросили занять менее оплачиваемую должность, она, чувствуя свой косяк, согласились. И только, когда она освободила должность, взяли другого человека, который работает по сей день и уже благополучно сама сходила и вышла из декрета. 
10.04.2015
Ну да, обидно, конечно. Я все таки помню сначала устроилась, потом начала планировать беременность.
10.04.2015
Это и логично, так все обычно и делают. 
10.04.2015
Согласна! Человек может прийти и быстро уйти даже без отработки, не только по причине беременности.У нас на работе сколько угодно таких летунов приходят и уходят и беременных среди них не было еще ни одного!
09.04.2015
Уважаемые мамочки! -----------> Идет набор на интересную вакансию в стабильной компании мирового уровня! Хорошие заработки! Возможность улучшить свое финансовое положение в кризис!Если интересны условия работы — пишите мне личным сообщением в дневник "Хочу подробности"Отвечу всем!
18.04.2015
Мне кажется, можно попробовать поискать в ближайшие 2-3 недели. Говорить о беременности? Однозначно нет. Или не ищите работу — не тратьте время. Потом скажете работодателю со слезами в голосе, что "не знали,что беременна" (мало ли у кого какие болячки). А работодатель сейчас может срочный договор заключить до момента выхода основого сотрудника. У нас так девочка одна пришла уже беременная (никто не знал об этом). Сначала руководство поворчало, потом смирилось. 5 минут позора, зато потом есть куда выходить. Она вышла через 2-2,5 года и сразу втянулась в рабочий процесс, стала великолепным работником .
10.04.2015
Напишите потом как у вас дела; если устроитесь — о реакции руководителя)))).
10.04.2015
Я устроилась на работу во время беременности, разумеется ничего не говорила, была на 4 месяце) и Вам советую :)
09.04.2015
Вы просто прям перед декретом больничный лист принесли? Я блин тоже вышла на новую работу из-за переезда, сейчас оформляюсь официально-у меня пятый месяц беременности! работодатель не в курсе. Вот думаю я ведь имею полное право по факту принести больничный лист на 30ой недели и уйти в декрет. Я просто реально понимаю что сообщать о беременности на собеседовании повлекло бы нетрудоустройство... а если я сообщу сейчас то меня просто не устроят официально...
11.12.2019
Я 2 года работала менеджером по подбору персонала. Скажете, что в положении — точно не возьмут. У меня таких случаев не было, но зная политику фирмы, могу предположить. Работодателю вы нужны, чтобы приносили ему прибыль, а не убытки. Если уж хотите на работу, то молчите.Я восхищаюсь женщинами, которые умудряются беременными еще и работать. Я бы не смогла точно. На момент беременности я почти год была фрилансером — работаю на дому, могу сама регулировать нагрузку. Ито почти ничего делать не могу.Сначала токсикоз, потом тонус с угрозой прерывания, как следствие утрожестан, от которого я, как медведь, проспала всю зиму. Спала по 12-14 часов и еще хотелось, да так, что иногда даже в магазин боялась пойти — думала, упаду по дороге и усну под кустом. А теперь еще и гипоксия, да подозрение на симфизит. Если б я работала, у меня бы беременность не сохранилась — я так думаю.На мой взгляд, если у вас есть муж, лучше поберечься и посидеть дома. Здоровье дороже. Лучше затянуть пояса и на чем-то экономить. Мы, например, много чего для ребенка купили на авито. Подумаешь, коляска б/у, по ней этого не видно. А много чего я сама сшила — тоже экономия раза в 2. Пусть у меня декретных не будет, зато на сохранении не лежала.
09.04.2015
От сохранения никто не застрахован, и не важно работаешь ты или нет. А вот зависеть от мужа....это бывает тяжеловато. Ситуации разные бывают.
09.04.2015
Полностью согласна, я привыкла к самостоятельности и чисто психологически зависеть от мужа мне не нравится. Но что ж поделаешь.Мы с мужем обсуждали вопрос моей работы в "интересном положении" еще до наступления беременности. Я так и предполагала, что не смогу работать с моим "букетом" хронических болезней. Поэтому мы спланировали беременность на достаточно благоприятный в финансовом плане проежуток жизни, когда смогли обходиться без моей з/п.
09.04.2015
Я тоже не работаю сейчас уже 3 месяца, пока анализы очередь мы эко делаем по омс, я умираю без работы очень сложно, привыкла быть на коне, с 14 лет работаю
09.04.2015
У всех разные ситуации. У нас пришла девочка беременная (никто не знал о беременности) и проработала на ночных дежурствах вплоть до 7-го месяца и никуда не отпрашивалась. Начальник поворчал когда узнал, но она выполняла всю работу грамотно и в срок. Потом зато ей было куда выходить и после декрета она великолепно вписалась в коллектив.
10.04.2015
Ой, завидую белой завистью :) Я бы это беременное состояние, которое по расхожей фразе, "не болезнь", приравняла к второй нерабочей группе инвалидности :) Но не спорю, кому-то здоровье позволяет плодотворно работать.
10.04.2015
Каждый для себя расставляет приоритеты — либо честной сидеть дома без денег , либо "некрасиво" поступить с начальником, который о твоем существовании даже не вспомнит!У меня была такая ситуация.7 лет успешной деятельности в образовании, сами понимаете — не самый легкий труд! затем переезд, увольнение, пока сидела дома забеременела. Долго думала по поводу трудоустройства, дотянула до 18 недель. Взвесив все ЗА и ПРОТИВ , решила пойти на собеседование. Работодатель пристально рассмотрел мои регалии, все понравилось, только вопрос о беременности все же задал. Я соврала. Проработала 2 месяца с больничными и ушла в декрет. Стыда не испытываю. Приходила писать заявление на отпуск по уходу за ребенком- меня даже не вспомнили! Ну и плевать! зато я получаю каждый месяц денежки и спокойна, что мне хватит на подгузники, в столь финансово нестабильное время!А для чего этот вопрос задают? Я ни одного руководителя не встречала , думаю и не встречу, который беременную примет "с распростертыми объятьями"! Это менять нужно на законодательном уровне, чтобы беременных хотели брать, а не боялись! Выплаты декретные им компенсирует ФСС. Текучка огромная сейчас везде и без беременных. Свято место пусто не бывает!Мой вам совет: устраивайтесь на работу и живите спокойно! Будет трудно — больничный в ЖК. Думайте о себе и о своем ребенке!   
09.04.2015
Я в беременность не работала, не могу сказать, что было очень скучно. Стояла на учете в центре занятости, получала минималку. НО проблема встал когда сын пошел в сад, поверьте не так уж и просто найти работу после 4 летнего перерыва. Пришлось очень постараться. Так что моя точка зрения, что устраиваться стоит!Глупо думать что вы кого-то подставляете, ситуации в жизни разные бывают. Порой люди, и полгода не отработав, увольняются по собственному, от такого никто не застрахован! 
09.04.2015
Елена, а как долго искали работу, куда устроились, если не секрет? По специальности или нет? Мне то же самое предстоит. Я без ребёнка работу полгода искала, никуда не брали, а после такого же перерыва, как у Вас, вообще боюсь начинать поиски, мне кажется, если и возьмут, то разве что дворником.( 
10.04.2015
Я начала поиск работы осенью 2013 года, когда сын уже адоптировался к саду. Три месяца активного поиска к сожалению не дали результата, т.к. очень много факторов затрудняющих поиск (успевать забирать сына из сада (лимит по времени), опять же детские болезни). Затем сынулька снова взялся болеть и поиск работы был отложен. Возобновила я его летом 2014, сын был на даче со свекровью. И тут мне улыбнулась удача, спустя два месяца я нашла работу по специальности. Всё же диплом и стаж работы сыграл мне на руку))) Теперь с ребенком во время болезней сидят бабушки, благо у нас есть такая возможность))
10.04.2015
Хорошо, что всё хорошо! ) У меня дела ещё сложнее: ни стажа, ни помощи бабушек. И ещё куча минусов, вообще караул. Надо настраивать себя на бойню.))))
10.04.2015
В таком случае мне кажется стоит искать удаленную работу, либо с частичной занятостью. Удачи!
11.04.2015
У меня была как раз такая ситуация, узнала что беременная когда была безработная. Сразу же рванула в центр занятости, встала на учет и устроилась на первую устроившую меня работу менеджером по продажам. Главное что бы это было официальное трудоустройство. И не забудьте на всякий случай взять копию трудовой книжки с записью о том что вы зачислены. Потом они вас уже никакими силами не уволят...Говорить конечно же нельзя, иначе вас на работу точно не возьмут. Работник понятное дело из меня был никакой, потому что постоянно была на сохранении.....меня перевели секретарем на телефоне с сохранением з/п и потом я ещё получала деньги после выхода в декрет и рождения дочки, а т.к я была ещё и матерью одиночкой, то соответственно еще капало, так что примерно 10 000 р. в месяц получалось...Главное лицо кирпичом и по наглее будьте и все у вас получится, тяжело только первые 50 лет бывает....)))) Удачи.
09.04.2015
Да девочки,сложно же нам с работой приходится... то образования нет, то опыта не достаточно, то беременна, то маленький ребенок...  всем нужны 20 летние девочки, с вышкой, с большим опытом за плечами и взрослыми детьми!!)))Была вчера еще на одном собеседовании, даже вышла на стажировку,но сразу говорят,нам нужен сотрудник на длительный срок,так что в декрет не собирайтесь!!! не могу я так(( пойду завтра на биржу...
08.04.2015
Прямо в точку!!!!
09.04.2015
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Очень нужна Ваша помощь! Как сообщить коллегам о беременности?