отпуск без содержания
Декрет и отпускДевочки, привет! У меня такая ситуация, вчера закончился отпуск по уходу до 3х лет. поехала сегодня в офис, они обанкротились и не могут дать мне работу. остались только главбух и директор, но т.к. я через 2 мес. снова ухожу в декрет, уволить они меня не могут. предложили написать отпуск без содержания на эти 2 мес. я, в принципе, так и хотела сделать. но не проиграю ли сильно в выплатах? если для расчета потом взять те же годы, что и с первым ребенком. 40% от зп. на первого я получала в 2012 около 3х тыс. сейчас, знаю повысили+второй ребенок. а если будет выплачивать фонд соц.страхования-то минималку, на сколько это меньше получится, не знаю. а может и больше. помогите разобраться)
Надежда
Они даже если закроются за эти 2 месяца, вам надо числиться работающей, чтобы получить выходное пособие. находясь в своем счете ничего не получите.
14.05.2015
Ответить
Надежда
Но если фирма закроется, вы понимаете, что без выходного пособия останетесь? Лучше бы работать или брать больничные в перемешку с отпускными днями.
16.05.2015
Ответить
Людмила
Не понимаю, но мне и работу дать не могут, т.к. они обанкротились и уже полгода работы нет, все уволились, сейчас только распродают технику. осталось место сторожа вакантным и директор с главбухом приходят время от времени. больничный просто так тоже не дают. 3 дня дали после бронхита и то, так испугались, когда я сказала, что мне нужно выходить из декрета. на работе договорились написать пока отпуск за свой счет, написала до конца мая и на июнь. там останется неделя в июле. в общем, ситуация сложная. остается надеяться, что за это время они не закроются окончательно. может их выкупят и все обойдется
17.05.2015
Ответить
Надежда
Ну, это же не ваши проблемы, что у них места нет. Они обязаны место вам предоставить, а пока места нет, вы сидите дома, а деньги капают. Я не писала и на вашем бы месте не стала писать заявление за свой счет, как никак выходное пособие 2-3 месячных оклада, а находясь в своем счету получите 0 рублей при закрытии. Надеюсь, что не закроются. Мне юрист говорил, что банкротство происходит от 6 мес до 1,5 лет. Т.е. понимаете, что идя на встречу работодателю вы рискуете остаться ни с чем вообще?
17.05.2015
Ответить
Людмила
" выходное пособие 2-3 месячных оклада " вроде года указать можно другие, а не последний год работы. может я и ошибаюсь. вакантно у них только место сторожа, а обстановка в офисе не очень благоприятная. я согласилась на это из-за старшей, ее нужно долечить, сейчас в санаторий ходим на процедуры, водить некому. скандалить не хочется, у екоторых ситуация похуже моей, например женщину уволили, которой год до пенсии, теперь ходит плачет там, исков в суде на них много, в общем напряженная ситуация. я же до декрета там всего 5 мес проработала, теперь что-то требовать мне не хватает совести. 2 мес проживем на зп мужа (как уже 1,5 г живем, вроде ничего). я вот только не пойму, если у меня больничный или отпуск-это работодатель оплачивает или ФСС? в чем разница?
22.05.2015
Ответить
Людмила
в принципе, директор вошел в положение и посоветовал больничными перебиться. или если есть возможность перевестись в др. фирму. но кто меня возьмет сейчас и блата такого нет. а живот уже не скроешь. отпуск за свой счет, как последний вариант
17.05.2015
Ответить
Лариса
Пока Вы числитесь работающей Вы гарантировано получите декретные, их минималка около 25тыс. Потом по уходу до 1,5лет минималка около 5,5тыс.Если уволитесь, то с декретными пролетите.
13.05.2015
Ответить
Юлия
Не нужно увольняться, пособие меньше минимального вам все равно не выплатят. Если по вашей зарплате получиться меньше — то как раз по МРОТу и начислят. МРОТ с этого года 5965 руб. Это для расчета пособия по беременности и родам. А потом пособие по уходу за вторым ребенком минимум 5 436,67 в месяц.
13.05.2015
Ответить
Юлия
Не нужно увольняться, пособие меньше минимального вам все равно не выплатят. Если по вашей зарплате получиться меньше — то как раз по МРОТу и начислят. МРОТ с этого года 5965 руб. Это для расчета пособия по беременности и родам. А потом пособие по уходу за вторым ребенком минимум 5 436,67 в месяц.
13.05.2015
Ответить
Юлия
Не нужно увольняться, пособие меньше минимального вам все равно не выплатят. Если по вашей зарплате получиться меньше — то как раз по МРОТу и начислят. МРОТ с этого года 5965 руб. Это для расчета пособия по беременности и родам. А потом пособие по уходу за вторым ребенком минимум 5 436,67 в месяц.
13.05.2015
Ответить
