Проверьте свои пособия по БиР и по уходу за ребенком

Здравствуйте! Помогите пожалуйста, иду из декрета в декрет, БиР 13 августа, но больничный по БиР сказали дадут позже на 4 дня. Сейчас в отпуске по уходу за ребёнком. Позвонила в отдел кадров сказали приезжать с больничным и напишем с 13 числа. Можно ли так задним числом выйти из отпуска по уходу?

Извините за вопрос, просто были проблемы с выходом на работу в отпуске по уходу, поэтому переживаю, что потеряю эти 4 дня выплат.

Комментарий удален

Здравствуйте,Ната!

Помогите,пожалуйста, разобраться, т.к. предвкушаю ,что в кадрах снова будут пробелы на мой вопрос.

С июня 2017 года ушла на больничный по БиР( зп с января по май 2017 года 530 тыс руб ). Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по август 2020.

Выплаты и пособия получила максимальные ,зарплата намного больше максимального порога в 2015 и 2016 годах( они и брались в расчёт декретных).

С августа 2020 снова уйду на больничный по БиР и соответсвенно в дальнейший отпуск по уходу .

Как я могу получить максимальные выплаты для нового декретного отпуска (ведь больничный и пособие было хорошо проиндексировано с тех пор)?

Какие года мне указать ?

Добрый день! А есть ли какие-то «подводные камни» для тех, кто давно вышел из декрета?

Ната, здравствуйте! Спасибо Вам за вашу помощь и советы.

Пожалуйста, подскажите, по новой ситуации. С первым ребёнком ушла в декрет в мае 16 года. В расчёт по бир брались соответственно 14 и 15 года. Получила максимально по бир и по уходу. Благодаря вашему совету, взяла два дня отпуска в конце 16 года, чтобы сделали перерасчет с 17 го. Получилось, получала больше. Далее летом 17 года выхожу на работу на 0,5 ставки, только не на свою. Работала до декрета администратором, а вот этот год выполняю обязанности офис-менеджера на 0,5 ставки. Зп офис-менеджера на полную ставку меньше, чем была моя.

Сейчас собираюсь уйти в новый декрет. Естественно, хочется чтобы по бир заплатили также как и в первый раз. Я так понимаю, что я пишу заявление на замену лет на 14 и 15 год? Боюсь, что бухгалтерия мне в расчёт возьмёт зп за последний год по ставке офис-менеджера.

Здравствуйте, можно у вас узнать как лучше поступить? Выхожу в мае 18 в декрет, до этого вышла на работу 1.03.17 ( с ноября 14 года была в декретном отпуске) могу ли я 16 год поменять на 14? Тк в 16 году я была в декрете и доход 0. В первый раз в расчет брали 12/13 год там зп была официальная 8 тысяч, декретный получила 35тр. В 14 году средняя примерно 15-17 тысяч и в 17 году около 20 тысяч.

Добрый день!!
Помогите, пожалуйста, рассчитать размер пособия по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Все данные привожу из формы 182н.
В августе 2011г. ушла в первый декретный отпуск и далее в отпуск по уходу за ребенком. В марте 2014 года, не выходя на работу, ушла во второй декретный отпуск, в расчет брали сумму за 2009-2010гг. В мае 2017г. закончился отпуск по уходу за ребенком и я сразу же уволилась. В ноябре 2017 вышла на 0,5 ставки на новую работу (при этом параллельно числюсь на 0,25 ставки на второй работе с июля 2017). В новый декретный отпуск иду с 15 марта 2018. Как я понимаю, по умолчанию расчетные года 2016-2017, но т.к. я находилась в отпуске по уходу в этот период (на прошлой работе) я могу поменять года...
2009 год - 325 198 руб. (0 искл.дн.)
2010 год - 391 594 руб. (0 искл.дн.)
2011 год - 328 074 руб. (+ дн времен.нетрудосп.+ 140 дн. по бер и родам+9 дн.по уходу=154 дн.)
Больше в компании не работала, но в форме 182н есть сумма за 2014 год 301 руб., 2015 год - 1160 руб. и в 2017 году 2423 руб.
Помогите с выбором расчетного периода для БиР и для ежемес.пособия до 1,5 лет на новой работе.
Большое спасибо и извините за многобукв..

Добрый день! Подскажите , у меня больничный выпадает на начало декабря, но чтобы мне засчитали 2018г, придётся работать до конца декабря. Но если я возьму за свой счёт эти две недели и выйду на несколько дней в конце месяца , то 2018 г возьмут в расчёт?.

Ой и мне подскажите. Просто какие года выбрать.

2012-самая большая зарплата из всех годов

2013-с апреля ушла по Бир и в декрет

2014-декрет

2015 декрет

2016-с июня вышла из декрета

2017-полный рабочий год

2018-с мая Бир и декрет

Автоматически мне посчитают 2016(там неполный год и маленькая зарплата+2017 год).

И берутся года с января по декабрь? Или если я в мае уйду, то с мая по май два последних года? Могу взять 2012 и 2017? Хотя первые полгода 2017 меньше, чем вторые полгода и начало 2018.

Добрый вечер, подскажите под-та, ухожу из декрета в декрет, в августе 2018, первый декрет с 25.02.17 в первый декрет брала года 14 и 15(в 15 году работала всего 5мес) сейчас я могу взять 13 и 14 год? Или 14 и 16? Но в 16 я работала с июня по сентябрь, в сентябре ушла в декрет, будет ли как то больничный по бир учитываться?

13 год -190 тыс

14 год -384 тыс

15 год - 119 тыс

16 год белая зп 27 (с июня по сентябрь 4 мес) и вот не знаю как с больничным, считается или нет)

Надеюсь понятно написала)

Заранее благодарю 💐

Здравствуйте!ушла в декрет в апреле 2016 года,отработав официально полных 1,5 года (с июня 2014 в штате).Сейчас снова беременна,в декрет в сентябре..как получить выплату больше ?на какие года лучше писать?и как все правильно сделать ?

Здравствуйте, Ната.

Заранее огромное спасибо, если найдете время вникнуть в мою проблему и возможность подсказать правильное решение!!!!

Моя ситуация такова:

с 01.09.2014 - по 03.02.2015 - ушла в отпуск по БИР с первым ребенком.

с 04.02.2015 - по 10.11.2017 - сидела в отпуске по уходу до 3-х лет. Он закончился в пятницу,

а с 13.11.2017(понедельник)-по 17.04.2018 - ушла в отпуск по БИР со вторым ребенком. Случайно филигранно вышло, не выходя из одного уйти в другой. Писала заявление на замену годов для расчета: 2016 - на 2014, 2015 - на 2013. Компания на тот момент была уже с долгами и картотекой. И все пособия не по максималке, исходя из зп, но в полном объеме платил ФСС напрямую, начиная еще с последних пособий по уходу за первым..

Далее, с 18.04.2018 - по 19.07.19 - отпуск по уходу до 1,5 лет. По глупости написала не до 3-х лет и забыла вовремя продлить. С работы не позвонили, не напомнили, но и об увольнении за не выход, - не сообщали. Первый мой вопрос, в том - существует ли такое понятие, как отпуск по уходу до 1,5 лет, или он априори до 3-х; и является ли мое заявление до 1,5 лет основанием для увольнения, или его были обязаны продлить автоматически?

Далее я узнала, что Юр.лицо, где я последнее время, кажется, одна из сотрудников числилась, «слили», и 21.01.2020 планируется ликвидация. Написала, под дурака, предсудебку, чтоб уведомили, согласно кодекса, и выплатили все выходные пособия и отпускные, а заодно внесли запись в Трудовую, которая хранится у меня на руках (про нее не указывала).

Сейчас планируем третьего ребенка. Чтоб не остаться без пособий, планирую пойти на неприятную манипуляцию =(

Выйти на новое место работы на неделю. Сославшись на не адаптацию второго ребенка к саду, уйти снова в отпуск по уходу за ним до 3-х лет. Это же возможно сделать? Насколько я знаю, даже испытательный срок не основание для отказа в отпуске. А также он не дает возможности уволить сотрудницу, имеющую ребенка до 3-х лет, решившую вернуться в отпуск по уходу за ним, с нового места?

Еще, подскажите, пожалуйста, как лучше выходить на новое место, - максимально день в день с увольнением по ликвидации или это не принципиально для возможности возврата в отпуск до 3-х лет и будущей возможности замены годов, при расчете будущих пособий?

И последний вопрос:

Уходя в потенциальный отпуск по БИР в 2020 году, не выходя из отпуска по уходу до 3-х лет за вторым ребенком, после всех этих диких маневров, возможно ли будет также написать заявление на смену годов для расчета пособий, т.к. в 2019 - отпуск по уходу, 2018 - отпуск по уходу, 2017 - отпуск по уходу, 2016 - отпуск по уходу, 2015 - отпуск по уходу. Т.е. я хотела бы понять, но не нашла такой информации: как в таком случае будут рассчитываться пособия: - по минималке или они будут исчислены, как во втором декрете, из 2014 и 2013 годов.

Прошу прощения за такой огромный текст, кучу сумбура и вопросов…

И огромнейшее спасибо за Ваш труд, помощь и отзывчивость!!!

Добрый день, буду очень благодарна за консультацию. Работаю на гос. службе, стаж работы именно здесь 3 года, общий 4 года, мне 26 лет, зарплата в месяц 18500 с вычетом налога. Так получилось, что купили квартиру в другом городе, муж переехал и уже работает там, а я хотела доработать до очередного чина (конец сентября), уволиться и переехать к нему. Параллельно пытались забеременеть, не успели и вот плюнули в этом цикле, а оно здрасте вам, 4 недели беременности. Естественно, теперь не знаю, что делать. Увольняться не вариант, я же останусь без пособия по БиР и выплатам получается. Жить до декрета в этом городе затруднительно, моя квартира продана, я временно переехала к своей бабушке, жить с которой в положении невозможно(нервотрепка одна) да и как-то хочется беременность рядом с мужем провести, а не одной куковать. Для себя вижу 2 варианта, либо отпуск без содержания и я опять теряю выплаты либо больничные постоянно брать и мотаться к мужу и в итоге существенно теряю в сумме выплат скорее всего. Но будут ли мне давать постоянные больничные еще вопрос конечно и насколько я потеряю в сумме, учитывая мой небольшой стаж. Спасибо большое!

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, ушла в первый декрет сентябре 2014г, для расчета отпуска по БиР учитывались 2012 и 2013г.г. Во второй отпуск по БиР ушла 26.12.2016г. не выходя на работу (из декрета в декрет). Для расчета пособия по БиР были взяты 2014 и 2015г.г. (начисления больше составили чем первый декрет) Сейчас с 17.05.2019г ухожу в третий декрет, хотела взять те же года, что и во второй раз, т.е. 2014 и 2015г.г., но бухгалтер утверждает, что я не могу так взять, должна брать или 2012,2013г.г. года предшествующие первому декрету или 2013 и 2014г.г. или 2017-2018г.г. Мол второй декрет вообще неправильно был рассчитан, в 2015г я не работала и его взять не могу вообще, либо я должна была выйти хоть на день, чтобы взять эти года тогда. Могу ли я все таки взять 2014 и 2015г.г., как во втором декрете или нет?Или например 2017г заменить на 2014г (работала 15.01.2014 по 14.09.2014г. С 15.09.14г ушла в декрет.) и 2018г оставить как исключаемый? Если да, то на что ссылаться? Заранее спасибо!!!

Подскажите, пожалуйста, я уже писала пост, Вы мне отвечали, но мой мозг не работает((((

Я ухожу 2 марта в третий декрет. Все разы из декрета в декрет.

Последний раз я работала в 2012 году. Тогда в октябре я ушла в декрет.

Выплаты я получала за 2011 и 2012 года. ЗП на тот момент была 30000 грязными. 27 с чем-то я получала на руки.

В полтора года ребенка меня попросили выйти на 10 дней( нужно было уволить сотрудница, которая была на моем месте), бумаги все я подписывала и потом опять писала заявление на уход за ребенком.

Второй декрет я просила замену лет на предыдущие 2011-2012.

А вот с третьим не знаю как быть. Вы сказали, что можно выгодно рассчитать без замены лет. Подскажите, пожалуйста!

Здравствуйте, подскажите работаю с ноября 2017, а с 3 июня 19 начнется больничный по беременности и родам , есть мне смысл брать справку с предыдущего места работы, что работала до сентября 2017?

доход за 2017 год 437127 За 2018 - 1200000, 35 исключаемых дней. Отпуск по бир начинается 22.01.2019. Максимальных выплат я не получу же, да?( Ещё хочу по окончанию бир взять отпуск 28 дней, за него выплата будет около 70 т.р. намного выгоднее чем за месяц до 1,6) просто у нас бухгалтерия и ок находятся в другом городе и связаться с ними не возможно, только через руководителя ( но она меня не очень любит, т.к. я с 7-ми недель ушла на лёгкий труд)

Добрый день!

Ната и мне подскажите плиз.

В декрет идти в августе 2018г,беру года 2016 и 2017.

В 2017 г с апреля по июнь(до 20 числа) состояла на бирже труда. Будут ли учитываться данные выплаты?

И еще вопрос по выплате отпуска по уходу за ребенком:получается в отпуск по уходу уходить в 2019,какие года будут браться для расчета выплаты?Какие я выберу или предыдущие? И как сделать мах ежем.выплату по уходу.

Добрый день!

Подскажите пжл. Вопрос расчет пособия БиР.

У меня декрет из декрета с 14 марта 2018г. (..и это уже пятый подряд)))

Делаю замену по заявлению лет 2016-2017 на 2011-2012. В 2011г последний год работы с мах заработком.

Вопрос. При расчете ср/дн заработка какое будет действовать ограничение по выплатам, которое соответствует 2011-2012гг 463000+512000 или утвержденное на 2016-2017.

Справочно

Доход за 2011г 730.000р и больничных 50 дней

Доход 2012 =0р в отпуске по уходу.

Есть ли разница, если я заменю только 2016 на 2011??. В 2017-2016 не работала БиР и отпуск по уходу за ребенком

Заранее спасибо!!

Ната, здравствуйте! Очень прошу помочь с советом. Дело в том, что в мае ухожу в декрет. Для расчёта пособия по уходу за ребёнком должны быть взяты 2017 и 2016гг. Но в 2016г до июня 2016г. я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5л. Затем пришлось сразу уволиться, на новую/текущую работу устроилась в декабре 2016г. Т.о. 2016г для расчёта выплат мне брать невыгодно, да и 2015г тоже, т.к. сидела с ребёнок. В этой связи хотелось бы сделать замену 2016г на 2014г, т.к работала в этот год и зп была приличная. Вопрос можно ли мне делать эту замену года? И можно ли в моем случае взять в расчёт для пособия 2014 и 2017гг.?

Как можно узнать сумму, от которой бухгалтерия должна вести расчет? При выходе в первый декрет никак не смогла этой информации от своего работодателя добиться. И так, и сяк... Такую справку Вам получать не положено... Информацию предоставить не можем... "Выйдете в декрет, всё узнаете, когда получите, потому что неясно когда Вы родите, и как считать будем". И прочий бред. И это в очень крупной всероссийской компании.

Ната, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Планирую уйти из декрета в декрет в 2019. Работаю с октября 2008, в декрет ушла в июне 2016. ЗП белая, за 2015, например, в среднем 66 тр. Получила максимальные выплаты по БиР (на тот год около 250 тр) и по уходу за ребенком (21,5 тр были в 2016). Читала у вас, что максимальные выплаты для каждого года свои, т.е., если я ухожу из декрета в декрет, мне берут те же года, что и в первый раз, и я так же получаю 250 тр и 21,5? Есть ли у меня какой-то вариант получать новый максимум, который будет в 2019 году?

Здравствуйте! Вы такая молодец, так хорошо консультируете и помогаете мамочкам! Спасибо вам!

Сможете ли и мне подсказать. С 01.08.2018 буду оформлять отпуск по уходу за пятым ребенком. Но у меня есть еще четвертый малыш до 1.5лет.

В кадрах и в бухгалтерии, да и в ФСС странная тетенька - в один голос утверждают, что пособие до 1.5л положено только на одного последнего ребенка.

Но в 2014г.у меня также были погодки, и я получала несколько месяцев пособие на каждого ребенка (в сумме за двоих детей).

И сейчас в интернете читаю, что вроде ничего не изменилось и также положено.

Есть ли у вас такая информация? На какой закон ссылаться, как доказать? И как оформлять? Я сама не помню, а в кадрах не хотят поднимать архив заявлений, новый бухгалтер не сталкивался с такой ситуацией.

П.с.ушла уже в пятый декрет, не выходя из первого.

Добрый день, не могли бы вы помочь проверить правильность расчета пособия по беременности и родам. В декрет выхожу 30 мая 2018. Для расчета бухгалтер взяла 16 и 17 годы. Написано 0.25 ставки. Среднедневной 328,41. Подскажите, пожалуйста, сколько я должна получить в итоге?

Здравствуйте ! Помогите пожалуйста, правильно ли я выбрала года .

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Сейчас нахожусь во 2 декрете, в который ушла в январе 2018 г. При уходе и оформлении пособия в расчет брали 2017г и 2013 г. (2016 заменили на 2013, поскольку с мая 2013 по май 2016 была в 1 декрете и доход в 2013 был выше ). Скоро планирую уход в 3 декрет. Какие года можно брать в расчет при оформлении пособия? Можно ли также брать 2017 и 2013? В 2018 не работала, то есть его можно получается заменить. Или 2013 уже никак нельзя использовать?

Nata, вышла из первого декрета в июне, сразу забеременела вторым. В отпуск по БиР мне в начале января. Как рассчитываться выплаты будут? Можно заменить года ?