вышла на работу, на неполный рабочий день на 0,9 ставки что бы сохранить за собой пособие. Как бы официально я нахожусь в отпуске и подрабатываю- законом не запрещено )))) но мне нужно перевестись из одного управления в другое, потому как произошла реструктуризация и мой фунционал ушел в др. Управление, при этом ставки то остались на местах, Но находясь в декрете, я перевод не могу осуществить, значит мне нужно выйти, написать заявления о переводе и уйти назад в декрет? Но есть ли смысл? Ведь похоже я теряю пособие? Кто- нибудь подскажите, плиз, где можно по этому поводу почитать?
Ивантеевка
Девоньки, никто не знает как правильно поступить?
Арзгир
простите, вы не подрабатываете, вы работает на условиях неполного рабочего времени. Далее, что значит "произошла реструктуризация"? Просто переименовали, а работодатель остался прежним? Тогда не вижу проблем - прошу перевести на должность такую-то. Прошу предоставить неполный рабочий день такой-то (к примеру с 8.00 до 15.00).
Если это другая контора, тогда получается нужно уволиться из одной организации в порядке перевода в другую. Но в этой новой конторе понадобится заявление на предоставление отпуска по уходу с выплатой соответствующего пособия + заявление на работу на условиях неполного рабочего времени.
0
16.06.2011
Ответить
Саратов
а я думала, что если выходишь на работу до полутора лет, то пособие больше не платят.
0
16.06.2011
Ответить
Нарьян-Мар
Почему не можете? Запрета нет.
Уволить администраци не может, все остальное возможно.
0
16.06.2011
Ответить