две работы

Зачем вы оформляетесь по второй трудовой. Вы праве быть совместителем, трудовая при этом находится по основному месту работы. Вы имеете право работать по совместительству.
20.10.2014
мне бы не хотелось ставить в известность , а при совместительстве, как я поняла, нужна выписка из трудовой. А чем плохо работать по двум трудовым?
20.10.2014
Ставить в известность никого не нужно. Выписки из трудовой, если второй работодатель просит, вы можете взять по основному месту работы без пояснения для чего вам это нужно.По двум книжкам работать — незаконно. Зачем вам потом проблемы с доказыванием стажа и т.п. Я бы не усложняла и оформлялась совместителем.
21.10.2014
Здравствуйте можете как по совместительству работать так и по гражданско-правовому договору.
20.10.2014
Оформитесь по ТД как по совместительству и работайте себе.
19.10.2014
мне бы не хотелось ставить в известность , а при совместительстве, как я поняла, нужна выписка из трудовой. А чем плохо работать по двум трудовым?
20.10.2014
Зачем вам ставить кого-то в известность? Вы с новым работодателем просто заключаете трудовой договор и все. А по двум книжкам вроде как нельзя работать, потому что она должна быть одна.
20.10.2014
Если работать по совместительству, то  можно ли оформить полную ставку, или только пол ставки?
21.10.2014
А почему нет? Может у Вас на основной работе график 2/2, и на новой такой же и Вы вполне можете совмещать обе работы на полной ставке (как отнесутся в семье к маме, живущей на работе их не должно волновать).
21.10.2014
Спасибо огромное! В принципе, на основной работе — сутки\трое))
21.10.2014
Подскажите?! Беременность и сокращение