ст.284 ТК РФПродолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

26.11.2014

Ответить

Вера

получается,я ж буду свободна от работы на основном месте... думала ,может,для декретниц какие-то свои правила,хорошо,что нет!хочу подстраховаться

27.11.2014

Ответить

indigio

пока вы в отпуске по уходу вы можете работать полный день, но тогда только полмесяца

28.11.2014

Ответить

Ульяна

Ну вот как я. Работаю 20 часов в неделю, что составляет половину недельной нормы,а значит и половину месячной нормы)

29.11.2014

Ответить

Рина

дааааа? а в мае 151 час. делить на пополам не 80 будет,если вы знаток математики. и,да,я работала на трех работах одновременно.сначала на одной была в отпуске по уходу,потом на двух. и не надо мне указывать на тк. закон-что дышло. как хочешь,умеючи и повернешь.

29.11.2014

Ответить

Ульяна

Я вам просто скопирую,раз вы сами не в состоянии прочитать:ст.284 ТК РФПродолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

07.12.2014

Ответить

Рина

не надо мне ничего копировать.ответ МОЙ ВАМ выше. если что-то было со мной лично,не надо меня переубеждать ,что блаблабла.

07.12.2014

Ответить

Ульяна

Большее количество часов возможно либо по договору подряда, либо ваш работодатель не боялся визитов трудовой инспекции)

07.12.2014

Ответить

Ульяна

И,да, в мае 143 рабочих часа, как ни крути,по закону я могу только 71,5 час отработать и не более того.