Могут ли уволить мужа?

сначала смотрят профпригодность, а потом при ПРОЧИХ РАВНЫХ условиях  кто кого кормит.я попала под сокращение имея сына до 3х лет, в разводе, бывший лишен род.прав. Мальчикиз моего отдела тоже попал — жена в декрете с полуторолетним
07.06.2015
Ваше сокращение незаконно
07.06.2015
я же не в статусе мамы-одиночки, разведенные к ним не относятся. 3 ребенку исполнялось на день сокращения (не уведомления)
07.06.2015
Тогда зачем Вы пишете про сокращение при наличии ребенка до 3-х лет? Сократили Вас позже.
07.06.2015
уведомление выдали до 3х лет, и 2 оклада тоже предлагали до 3х летНо  в итоге нервы помотали и просто перевели в другой отдел
07.06.2015
А при чем тут уведомление? Его имеют права выдать когда угодно
07.06.2015
Вполне могут. В марте месяце моего мужа сократили с работы "по согласованию сторон". Увольнение по жиой статье дает право встать на биржу и получать выплаты. Он встал, но уже через месяц наше работу еще лучше и еще более высокоплачеваемую, так что не огорчайтесь! Все что не делается — к лучшему!
03.06.2015
Кстати да, ему там очень приличные отступные выплатили. Так что все не так плохо:)
03.06.2015
Очень хочется в это верить.Спасибо.
05.06.2015
сократить то сократят, в же говорите попросили по собственному.
03.06.2015
Если уволится по собственному не выплатят компенсацию.Видемо на это они и расчитывали.
05.06.2015
так и есть , похоже на то
08.06.2015
Сократить могут, но пусть о хороших условиях договаривается! Положено 2-3 оклада как минимум!
03.06.2015
У нвс вроде как один оклад полагается(
05.06.2015
Мария, Пусть муж при увольнении по собственному желанию просит несколько окладов. Как правило, компаниям проще всего выплатить несколько окладов и чтобы человек ушел по собственному желанию, чем производить процедуру сокращения.
03.06.2015
Спасибо большое.
05.06.2015
Имеют в силу того что:1. Ваш муж не является единственным кормильцем, т.к.  Вы считаетесь работающей. 2. Ребенок у Вас один
03.06.2015
К сожалению имеют, но пусть настаивает на сокращении, они обязаны будут выплатить несколько окладов. Если по собственному напишет, то ничего не получит.
03.06.2015
Спасибо.
03.06.2015
Можно ли получить пособия по беременности и детские минуя работадателя напрямую через ФСС Выход на работу...