Увольнение с работы. И расчет.

Вообще незаконно, но с госструктурах такое практикуют. Мне по сокращению выплатили тоже в день очередной зарплаты, да и то накосячили и неправильно насчитали. Вас устроит неделя? Я бы не стала ругаться.
01.10.2015
Это бюджет. Ничего вы не добъетесь. У нас всегда через ж... рассчитывают и увольняют Главное чтоб и больничный и зп оплатили. И еще не отгулянный отпуск
27.09.2015
не законно. должны рассчитать в день увольнения
27.09.2015
Нет не законно, расчет должны сделать в ваш последний рабочий день. Но в поликлиниках и школах практикуется такое, что вы увольняетесь, а выплаты только в день зп или аванса.
27.09.2015
Но и аванса меня лишили. На каком основании.? Куда пойти пожаловаться, не хочу это так оставлять.
27.09.2015
Вы не работали в первой половине месяца, они могли бы оплатить вам больничный, но скорее всего просто не успели вам его расчитать, потому что пока вы его принесли, пока он дошел до бухгалтера, скорее всего аванс был уже начислен, поэтому ничего не заплатили. Я тоже так один раз не успела принести больничный и не получила аванс.
27.09.2015
Нет не в моем случае, мой больничный был в бухгалтерии 17 сентября. Но дело не в нем. Я хочу получить расчет сразу, но если не дадут хочу понять куда мне обратиться?
27.09.2015
Обычно обращаются в трудовую инспекцию вроде бы, вот только не скажу эффективно ли это...
27.09.2015
Дело не в деньгах мне их копейки не нужны, просто они мне должны 4 отгула а теперь говорят мол ничего не знаем. Да и всегда я всем на уступки шла и подработки брала когда работать не кому. Теперь на принцип пойду. Из вредности
27.09.2015
Ну тогда обращайтесь в трудовую инспекцию, тк расчитать вас должны а день увольнения по трудовому кодексу.
27.09.2015
Спасибо Вам огромное.
27.09.2015
не за что))) удачи Вам
27.09.2015
Как правильно написать заявление о продлении срочного договора??? Работа по совместительству при декрете до 3х лет