Девочки, дорогие, кто знает - не проходите мимо! Я в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Я - воспитатель в муниципальном детском саду. Выход на работу - 3 апреля следующего года. Но мне предложили другую работу - методиста в Станции юных техников. Выходить надо через неделю. Могу ли я выйти официально на вторую работу, не увольняясь из сада? Вдруг не получится, или мало ли что. Не хочется рисковать и увольняться с основной работы. Если да, то как это сделать? завести вторую трудовую книжку?
выход на вторую работу без увольнения с основной?
а по совместительству можно на полную ставку? и должна ли я буду ставить в известность мою первую работу?
0
29.09.2015
Ответить
Москва
Насколько я знаю, вы можете оформится не по трудовой книжке,а по договору ГПХ. Это и официально и трудовая остается на 1 месте работы.
Конечно, если новый работодатель согласен принять Вас на работу по договору.
0
29.09.2015
Ответить