Работаю по срочному договору на крайнем севере, живу на юге.. Помогите разобраться..

Итак, попробую объяснить..


В организации работаю с 25.11.2015 г. Каждые 3 месяца подписывался новый договор. Фирма из СПб, но числилась я в обособленном подразделении в Анапе, это и было прописано во всех договорах.
Теперь по порядку..
В январе мы узнали что беременны.
08.02 нас отправили домой без содержания, т.к. объект закрывался и новый еще не был открыт. Мне дали 7 дней отпуска и полностью рассчитали, ведь 24.02 заканчивался договор. О моей Б еще никто не знал и говорить я не планировала, т.к. надеялась что со мной подпишут бессрочный договор перед отправкой на север (такое обещание было).
23.02 я разговаривала с бывшим коллегой и тот сказал никого не ждать, а срочно сообщать о Б, иначе могут просто не подписать договор и я останусь без декретных. Так я и сделала. В последний день договора, 24.02, я написала электронку в отдел кадров и прикрепила спарвку о Б 8-9 недель. Все, на работе все знают, но от поездки на север я не отказывалась и согласилась работать до декрета. Теперь оставалось ждать вызова. Дни шли без содержания..
С 29.02 по 10.03 я лежала на сохранении, БЛ отправила в Питер. 20.03 мне позвонили и сказали собирать вещи. Я снялась с учета и 25.03 я лечу в Тарко-Сале. С 25.03 меня табелируют.
И вот я задалась вопросом.. Мне положен отпуск перед декретом и я планирую его взять. Сколько дней я заработаю до декрета? Ведь здесь район крайнего севера. Мне будут насчитывать по северному отпуск? За 140 дней по БЛ мне положен отпуск? Как его насчитают? По северному (я ведь ухожу в декрет с крайнего севера) или по южному (живу-то я на юге)? И как я могу взять этот отпуск до декрета? Мне положены отпускные перед декретом только за фактически отработанные дни или же я имею право взять и те дни, которые набегут за больничные 140 дней?
Вот такие вопросы в моей голове.. Тяжело, когда не знаешь свои права, а тебя пытаются надуть (а они 100% попытаются..) Пожалуйста, помогите!!! Я уже не знаю у кого спрашивать.....