Войти

Сократят или уволят?

Дарья Г
Данилевич, 13 лет 1 месяц Москва

Его не сокращать должны, а уволить связи с неспособностью к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением ( п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Если конечно легкого труда, действительно, нет. При увольнении .

выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (полагаю, именно поэтому классическое "пиши по собственному"

0
14.04.2016
Надя
Викуша, 15 лет 6 месяцевКатюша, 11 лет 4 месяца Вологда

Дарья , спасибо за ответ. А как вы думаете , можно ли в данном случае уйти в отпуск сначала, а потом уже пусть увольняют. Или компенсация может за неотгуляный отпуск положена? Или я размечталась?)

0
14.04.2016
Дарья Г
Данилевич, 13 лет 1 месяц Москва

Дать отпуск с последующим увольнением это право, а не обязанность работодателя. Можно попросить, но могут и отказать. Скорее всего откажут прикрываясь тем фактом, что теперь они уволить просто обязаны (раз все документы уже предоставлены). Конечно же компенсация за неиспользованный отпуск положена. Какие еще мечты, так должно быть)

0
14.04.2016
Надя
Викуша, 15 лет 6 месяцевКатюша, 11 лет 4 месяца Вологда

Спасибо вам большое)

0
14.04.2016
Дарья Г
Данилевич, 13 лет 1 месяц Москва

Пожалуйста. Будут настаивать на увольнении по собственному или откажут в увольнении пишите жалобу в трудовую инспекцию.

0
14.04.2016
как расчитывается пособие по беременности и родам? Работаю по срочному договору на крайнем севере, живу на юге.. Помогите разобраться..

Похожие записи