Куда обращаться?

Юлия, у ликвидированной организации должны были сохраниться архивы, откуда Вы можете взять все необходимые справки и документы. Но если работодатель не уплачивал за Вас страховые взносы в ПФР, то пенсия не будет высокой.
06.05.2016
для начала еще раз сходите в ПФ, возьмите выписки, у вас на руках должен был быть трудовой договор. Прочтите его внимательно что там. Возможно у вас был договор подряда. если да, то о стаже конечно речь не идет.
06.05.2016
В архив, если организация официально ликвидировалась. Там должны храниться кадровые документы.
04.05.2016
А в мфц мне смогут помочь?
04.05.2016
Помоему да, просите у них справку подтверждение стажа работы. Но сперва лучше уточнить что точно стало с организацией, может эти данные не в архиве, а после слияния у правоприемника надо искать.
04.05.2016
Правоприемник мне не смог помочь
04.05.2016
Однако документы вполне могут быть у него. Кто вам на вопрос про документы отвечал? Младшая девочка устно или официально на письменный запрос руководитель?
04.05.2016
Девочка какая-то
05.05.2016
Не доверяйте каким то девочкам. Они за свои слова не отвечают.
05.05.2016
Может мне письменный запрос отправить заказным письмом? И потребовать письменный ответ?
05.05.2016
Да, в запросе указать период работы, должность и фио на момент работы (мало ли, меняли может). Указать, что они правоприемники. Если не дадут сами данные хоть скажут сданы ли они в архив.
05.05.2016
А в налоговой сведения об уплате НДФЛ с зарплат в указанный период имеются?
04.05.2016
Даже не знаю. Как это можно выяснить?
04.05.2016
Сходить в налоговую по месту жительства и проверить. Вам не выдавали по концу года справки 2-НДФЛ?
04.05.2016
Уж и не помню. 10 лет назад это было...дома точно нет
04.05.2016
А в предыдущих письмах ПФР что было указано? Они же каждый год приходят застрахованным.
04.05.2016
В том то и дело, что мне не приходило ничего. Тут я просто сама запросила.
04.05.2016
Никогда вообще не приходили? Или Вы не по месту жительства живёте? ПФР недавно перестал рассылать, а так каждый год письмо приходило, но заказным и по месту жительства. В общем, прогуляйтесь до налоговой. Если много таких работников, то на уголовное дело насобирается. А расчётные листы Вам в тот период выдавали?
04.05.2016
Да, маленькие листики давали, но ничего не сохранилось. Зп на карту давали. Когда-то выписки приходили, ооочень давно. А потом я поменяла прописку и перестали приходить
04.05.2016
Жаль( к пенсии надо готовиться с первого дня трудового стажа. Сейчас только архивы остаётся проверить. Но начните с налоговой. Хотя я очень сомневаюсь, что могли НДФЛ заплатить, а в ПФР - нет! Самое печальное - это если вообще не отразили в бухдокументах Вашу работу. Тогда пенсионный стаж Вы утратили навсегда.
04.05.2016
Ну прям навсегда, через суд и свидетелей можно восстановить.
04.05.2016
НУ, если постараться, если повезёт со свидетелями, то сможете доказать, что в этот период работали в Пятёрочке полный день, то есть минимальную зарплату точно получали. Только в плане пенсии это ничего не даст, потому что страховых взносов не было, то есть и пенсионного стажа тоже. Если удастся с работодателя содрать взносы за Вас в ПФР, то тогда стаж станет пенсионным.
05.05.2016
Я не тс))) Работник не должен ничего "сдирать" с работодателя, это вопрос между работодателем и государством. Если работник докажет, что взносы должны были быть - этого достаточно.
05.05.2016
ТС - это что? Работник доказал, что работал. Как я поняла, доказательств того, что Вы получали заработок в конкретном размере, у Вас нет? Работодатель оплатил взносы из МРОТа. Пока не оплатил - страхового стажа нет, при расчёте пенсии не используется. Так работодатель ещё существует? или ликвидировался? Из чего и кто взносы платить будет?
05.05.2016
Топик стартер. Поэтому на вопросы вконце ответить за тс не могу. Вообще все вопросы на тему размера заработка они все к работодателю. Не зря законом установлена обязанность хранить 70 лет кучи макулатуры по кадрам. Чтобы в таких случаях ее можно было поднять. Работник доказывает, что стаж реальный, дальше запрос хотя-бы даже штатного на тот период, оттуда оклад по должности занимаемой, оттуда отчисления. Вопрос фактической оплаты работодатель решает с государством отдельно и работника он не касается никак. Висяком может стать ситуация, когда фирма брошена, там действительно концов не найти. Но тут явно не тот случай.
05.05.2016
Топик стартер - это кто? Ваш работодатель своё уже сказал: он Вас не страховал, налоги из Вашей зарплаты также не перечислял, полагаете, что он сохранил доказательства своего преступления?))
05.05.2016
Юлия в данном конкретном случае. Поэтому он не МОЙ работодатель, потомучто я НЕ тс. И что с того, что он сказал? Цепочку я привела: суд, подтверждение стажа и должности, запрос через суд кадровых данных и тд. Не обязательно это должны быть данные по этому конкретному сотруднику, штатки хватит для грубого расчета. И о преступлении вы лихо замахнулись, это еще доказать надо. Пфр могли сами информацию утерять.
05.05.2016
Вы уже запросили сведения о своём заработке.
05.05.2016
Вопрос мне?
05.05.2016
Вопрос про очередной отпуск перед декретом Как правильнее оформить больничный, чтобы не потерять в деньгах