Вопрос про очередной отпуск перед декретом

Можно после окончания декретного уйти в отпуск с последующим увольнением последний день отпуска будет днем увольнения, трудовую отдадут перед началом отпуска
06.05.2016
1. Уволят датой, когда узнают о прекращении беременности. Это ни на что не влияет в принципе, выплаты по больничному по бир получите полностью. 2. Можете и 36 взять, но могут настаивать на возвращении начислений за неотработанное, впрочем когда удержать (как в вашем случае) несчего, как правило забивают на этот "долг".
04.05.2016
Думаю сбер найдёт с чего удержать на самом деле 😕
05.05.2016
Не, вы все выплаты получите задолго до дня увольнения. Так что удержать будет несчего. И сбер скорее забьет на вас с вашими "лишними" днями, чем какая мелкая контора.
05.05.2016
Отпуск можете взять только за отработанный период, его же получить деньгами, если фактически не пойдёте. За каждый отработанный месяц положен отпуск 2.33 дня, декретный больничный тоже дает право на отпуск (в вашем случае , дни до родов ). Если б не увольняли, могли б взять все 28, но это авансом как бы, что потом отработаете. Уволят вас днём рождения ребёнка (задним числом, когда принесете свидетельство о рождении).
04.05.2016
О спасибо... Как-то аж грустно становится..люблю свою работу...а она меня чего-то нет
04.05.2016
при увольнении неотгуленный отпуск выплачивается . сколько вы отработали на этой работе?
04.05.2016
В июне будет вообще 2 года..в декабре я компенсацию за неотгуленный брала..так что остаётся именно этот год
04.05.2016
Срочный договор и отпуск по уходу за ребенком. Куда обращаться?