Мой муж был сокращен с 1 ноября этого года в связи с ликвидацией организации в регионе (в москве и питере организация работает).
Зарплату и выходное пособие мой муж получил. Но удержали компенсацию за отпуск (хотя в приказе указано "компенсация за отпуск +3,33 дня") почти 7000 р ( в ндфл проходит под кодом 4800, в расчетке указано удержание за 4,23 дня отпуска).
Муж устроился в компанию 01.04.14. Отгулял 3 недели отпуска. В 2015 году отгулял 4 недели, в этом году - 3 недели.
По моим расчетам удерживать у него ничего не должны были. Поэтому у меня 2 вопроса:
кто прав? и что делать?
Бывший работодатель на вопросы мужа не отвечает.
