В отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, 27 июня уволилась по соглашению (компанию ликвидируют, решили расстаться сразу), пособие должна получать в ФСС (сейчас оформляю), нашла подработку, оформляют по договору подряда. Я не потеряю пособие, так можно?
