Войти

Работа не позволяет заниматься с ребенком у специалистов... Уходить или...?

Natasha
Саша, 16 лет 2 месяцаЖеня, 10 лет 5 месяцев Москва

Неполный рабочий день или неделя для матерей чьи дети младше 14 лет. С пропорциональной оплатой, согласно отработанному времени. Есть статья в трудовом кодексе. Поищите в интернете. Будет время поищу номер статьи.

0
05.09.2017

Спасибо огромное!

0
05.09.2017
Natasha
Саша, 16 лет 2 месяцаЖеня, 10 лет 5 месяцев Москва

Только вот неизвестно, как отреагирует работодатель...,хотя право законное.

0
05.09.2017
Дарья
Георгий, 11 лет 4 месяцаИоанн, 10 летИлья, 8 лет 7 месяцевМария, 6 лет 5 месяцевСтепан, 4 года 6 месяцевДаниил, 3 года Абинск

для меня ребенок на первом месте... я если уладить сокращением часов не получилось, уволилась бы не раздумывая.

0
05.09.2017

Я согласна с Вами. Так и думаю.

Но если есть возможность сократить рабочее время и не бездельничать в дни без занятий с ребенком то почему бы этим не воспользоваться...?

0
05.09.2017
Дарья
Георгий, 11 лет 4 месяцаИоанн, 10 летИлья, 8 лет 7 месяцевМария, 6 лет 5 месяцевСтепан, 4 года 6 месяцевДаниил, 3 года Абинск

попробуйте решить вопрос. если работа не в ущерб семье то почему бы нет))

0
05.09.2017
Tatiana
Борис, 15 лет 4 месяцаДенис, 22 года 7 месяцевдоченька, 10 лет 6 месяцевмалыш, 8 лет 2 месяца Москва

Инвалидность есть у ребенка?

0
05.09.2017

Нет,ребенок не аутист, задержка речи

0
06.09.2017
Tatiana
Борис, 15 лет 4 месяцаДенис, 22 года 7 месяцевдоченька, 10 лет 6 месяцевмалыш, 8 лет 2 месяца Москва

Это хорошо, но если бы была инва, 4 дополнительных выходных дня в месяц положено.Вот тут еще посмотрите вот пост про сокращенный раб.день

0
06.09.2017

Да фиг с ними с выходными, лишь бы ребенок инвалидом не был...

0
07.09.2017
Natasha
Саша, 16 лет 2 месяцаЖеня, 10 лет 5 месяцев Москва

93 статья Трудового кодекса.

0
05.09.2017
Перевод на другую фирму в декрете Можно ли подать в суд на коллегу?

Похожие записи