Здравствуйте. Я - учитель. Прошу просветить по следующему вопросу: с 27 июня ухожу в очередной отпуск с последующим увольнением, но не ухожу из образования совсем, а перехожу работать в другую школу. 2 вопроса: 1. нужно ли и каким образом отрабатывать 2 недели? (получается, я должна отработать первые 2 недели сентября? отпуск до 30 августа) 2. можно ли уволиться переводом в другую школу? слышала, что это отменили недавно. И как вообще сделать лучше в данной ситуации, чтобы не оказаться в минусе ни в финансовом плане, ни в плане стажа.
Красноярск
Отпуск с последующим увольнением
Нарьян-Мар
Вы уже подали заявление об отпуске с последующим увольнением? Вы уведомили работодателя о намерении уволиться более ,чем за две недели.
Зачем Вам перевод?
0
21.04.2018
Ответить
Ростов-на-Дону
1. Вы в образовании....отпуск у вас официально удленненый 56 дней. Пишите заявление на отпуск с июля с последующим увольнением.
2. Идете к директору нынешнего учебного заведения и просите уволить переводом после отпуска...если она не против приносите с нового места работы уведомление о приеме и вперед....
0
21.04.2018
Ответить
Москва
Нет понятия отработки. Предупредить за 2 недели - да, но в Вашем случае это неактуально, раз отпуск с последующим.
А перевод не имеет значения, сейчас нет как такового понятия непрерывного стажа, не влияет ни на что.
1
21.04.2018
Ответить
Воронеж
Опуск входит в рабочее время, поэтому отрабатывать ничего не надо. Я так сама когда-то ушла. Взяла отпуск на две недели и через пару дней отпуска написала заявление на увольнение. Ничего не отрабатывала.
0
21.04.2018
Ответить