Больничный лист после увольнения
Трудовое (работа, больничный, декрет)Подскажите пожалуйста, сколько раз можно приносить больничный лист работодателю после увольнения ? И можно ли приносить больничный лист ,по уходу за ребенком ( если ребенок болеет ) ? Оплатит ли его работодатель после увольнения ( ребенок инвалид, там ещё и больше выплаты больничного ) ?
Nata
"сколько раз можно приносить больничный лист работодателю после увольнения?" - сколько угодно, но оплатят только те которые открыты не позднее 30 дней со дня увольнения и не более 60%.
"И можно ли приносить больничный лист ,по уходу за ребенком ( если ребенок болеет ) ?" - нет
14.01.2020
Ответить
Nata
Потому что оплата больничного по уходу после увольнения не предусмотрена законом. Только на самого работника
14.01.2020
Ответить
Olga
А не подскажите, что говорить в поликлинике про место работы,если уволен и дадут ли больничный если не работаешь уже ?
14.01.2020
Ответить
Оксана-М
Потому что когда вы работаете за ребёнком не кому ухаживать, вам дают больничный и оплачивают его. Если вы и так не работаете, то зачем нужен больничный пр уходу за ребёнком?
14.01.2020
Ответить