Добрый день! Подскажите, может сталкивались с такой ситуацией. Работаю в государственной организации почти 10 лет, сейчас планирую увольняться, должна буду вернуть деньги за авансовый отпуск примерно 7 дней. Я естественно не очень хочу что то возвращать, летом, когда я официально была в отпуске, коллеги заболели ковидом, меня попросили поработать, и я не официально работала почти 2 недели во время отпуска. Руководитель отдела кадров знала про эту ситуацию , но сейчас ее тоже уже нет, уволилась. Есть какие то еще лазейки? Что будет, если я скажу, денег нет, возвращать не буду? Спасибо, кто откликнется.
Возврат отпускных при увольнении
Лучший ответ
Санкт-Петербург
Татьяна, тогда ничего не возместить, ведь я так понимаю добровольно вы возвращать не хотите)))
0
13.05.2022
Ответить
Москва
SOlga, я думаю, но считаю, раз я в отпуске работала как Папо Карло, почему я еще должна что то возвращать.
0
13.05.2022
Ответить
Санкт-Петербург
Татьяна, в вашем случае согласна. Ничего не будет, если нет средств для списания.
0
13.05.2022
Ответить
Москва
SOlga, как считаете в суд могут подать? Но я в суде могу сказать, что я в отпуске работала.
0
13.05.2022
Ответить
Санкт-Петербург
Татьяна, могут, им откажут. Судебная практика.
Если ваше руководство не из 90х- не переживайте
0
13.05.2022
Ответить
Владимир
Татьяна, ну вы то по своему желанию раьотали, у вас есть приказ о вызове на работу, о прекращении отпуска? Сказать можно что угодно, как доказывать будете, как высчитывать?
В суд подадут легко и по испольнительному листу спишут со счетов, что найдут.
Испортят вам всю карьеру.
0
13.05.2022
Ответить
Москва
клюковка, да я вообще доказывать ничего не хочу, как самый последний вариант. Но суд может сделать запрос, касаемо моей работы и там будет видно, что я работала. Хотелось бы мирно разойтись и все. А то мне еще операцию делать а получается так, что я получу выплаты по б/л и должна их вернуть.
0
13.05.2022
Ответить
Владимир
Татьяна, по вашему посту вы работали по собственному желанию, это никак не оформлялось и суду ничего не видно будет.
Работодатель тоже наверняка хочет мирно, чтобы вы вернули деньги.
0
13.05.2022
Ответить
Москва
Татьяна, больничный закроете и принесете на работу перед увольнением, верно? 3 дня по больничному оплачивает работодатель. Вот с них и вычтут что смогут. А вообще гос предприятие это бюджет? Если да, то деньги строго целевые, счетная палата просто так не простит. Значит будет иск в суд, иначе у гл. буха и директора растрата.
0
13.05.2022
Ответить
Москва
Заичка, не бюджет, казенное у нас. В бухгалтерии постоянно ошибки в начислении зп, неоднократно были проверки, последний раз высчитали приличную сумму у каждого сотрудника. Я была в декретном отпуске, хотела детские оформить, взяла справку о зп а у меня там премия стоит, которую я не получала, начала разбираться, сказали, декретные не так посчитали переплатили(( Просто они же могут, провести как премию или еще что а по факту мне не выплачивать эти деньги. Я на больничном сижу, лишних средств нет, правда нет, лечусь усиленно.
0
13.05.2022
Ответить
Нижний Новгород
Думаю у Вас из расчета при увольнении вычтут эту сумму и все
0
13.05.2022
Ответить
Санкт-Петербург
Если Вас официально, приказом, не вернули их ежегодного отпуска, то ничего никакого суду Вы не докажите.
Меня так вызывали из отпуска, но я потом ушла догуливать, поскандалила с руководством и ушла.
0
13.05.2022
Ответить
Москва
Галушкина Ольга, я тоже думала догуляю потом, но все руководство поменялось. Просто отношения в коллективе хорошие, я ответственно подхожу к своей работе, переживала, так бы могла послать и не работать.
0
13.05.2022
Ответить
Вам должны сформировать расчёт, из зп вычтут авансовый отпуск. Лазеек официальных нет, только договариваться с руководством