граждаство, беременность и работодатель
РазноеЗдравствуйте, подскажите пожалуйста:
Я гражданка Узбекистана, у меня есть разрешение на временное проживание, и я сдала документы на гражданство и срок рассмотрения до 10.09.2009г.
Я сейчас беременна и работаю по разрешению на работу, срок разрешения истекает 25.08.2009г.
Могут ли меня уволить, и что делать если не получиться сделать разрешение на работу.
Galateya
А почему вы думаете, что не сможете сделать новое разрешение на работу? Сейчас в Москве еще есть квоты? сделайте тогда разрешение зранее...
Честно говоря на мой взгляд ситуация патовая...
С точки зрения трудового зааконодательства уволить вас по инициативе работодателя не могут, и срочный трудовой договор по вашему заявлению должен быть продлен... Однако и работодатель не может продлить с вами трудовой договор без действующего разрешения на работу...
13.04.2009
Ответить
Ната
Разрешение на работу сдалать сейчас практически не возможно в МО, т.к. квоты на иностранную работую силу сократили в 2а раза.
А тем более я работаю инженером, а не рабочим.
13.04.2009
Ответить
Яюшка
срочный трудовой договор не должен быть продлен более, чем до начала дородового отпуска, а эти события, практически совпадают, судя по всему.
13.04.2009
Ответить