обманули?
подскажите пожалуйта.я работала по трудовому соглашению и трудовому договору, а дектетные выплатили исходя из трудового договора, а разница существенная. как я думаю должны из общего среднего заработка (налог ведь и от туда и от туда платился). и что делать если обманули, в фин. части говорят "много вас таких !"
Ольга
трудовой соглашение - в этой ситуации это скорее всего завуалированая форма скрытия зп. Чисто для работников, чтобы вопросов лишних не задавали. В таком случае эти суммы в рассчет действительно не войдут ((
Если бы это всё было "белой" зп, тогда бы платились налоги полностью.
30.04.2009
Ответить
Наталья
а вот если брать справку о среднем доходе, то они и ее считают.а с трудового соглашения только 13%отчисляли.так получается что борьба бесполезна?
01.05.2009
Ответить
Ольга
в справку внесут только то, что официально.
Наташа, что-то я не поняла... с трудового ДОГОВОРА или СОГЛАШЕНИЯ всё-таки налог отчислялся???
Если тебе дадут справку и доходах и там все суммы будут отражены полностью, то это ОЧЕНЬ хорошо для тебя, т.к. это один из основных документов, с помощью которого можно бороться.
01.05.2009
Ответить
Фотограф Анна Бельская
Что такое "трудовое соглашение"?
Трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом РФ, в соответствии с которым заключается трудовой договор. Причем, трудовой кодекс предусматривает, что даже в случае отсутствия трудового договора в письменной форме, он считается заключенным, если работник фактически приступил к выполнению трудовых обязанностей.
Подозреваю, что вас просто обманули. Думаю, что "трудовое соглашение" - бумажка, которую они прятали в сейф. Вряд ли с сумм, в нем предусмотренных уплачивался ЕСН. Но если у вас на руках есть документ, подтверждающий общую сумму заработной платы, а также другие доказательства (копии платежных ведомостей, например), можно попробовать истребовать через суд пособие в полном размере.
30.04.2009
Ответить
Наталья
трудовое сглашение заключалось на год и каждый год его нам продляли, а вот ЕСН мы с него не платили. сумму заработной платы думаю они дадут, а вот с суммой выплаченных декретных наверное нужно будет постораться чтоб взять. и вот такое бывает в государственных предприятиях!!!
30.04.2009
Ответить
Elenk(O_о)FF
от среднегодового дохода за минусом больничных и отпусков.
(средний доход/12)*4=твои декретные
30.04.2009
Ответить
Катя
Можно по-другому. Зарплата за год / на 12 / на 30. Получается средний ежедневный заработок. А потом на 140 дней.
30.04.2009
Ответить