Трудовое право беременных.
Хотелось бы обратиться к знающим.
Критическая ситуация на работе. Работаю в игровом бизнесе. Большее количество работников ушли в административный отпуск. Я беременна, через 1 месяца ухожу в декретный отпуск. меня просят уйти в административный отпуск. Имеют ли они права, отправить меня в административный отпуск до конца декрета???? И еще такой вопрос раньше я работала сутками 24ч.но после того как я забеременела попросила уменьшить часы моей работы. так как было трудно работать, уменьшили на 12 часов .но без сохранения заработной платы. то есть получаю только за 12 часов. Имели ли они на это права???? Если нет, то что мне можно сделать и куда обратиться???? Имею ли я права вернуть полностью заработную плату??? БОЛЬШОЕ СПАСИБО.
Наталия
Зарплату ты не вернешь! По закону они правильно поступили, урезали рабочее время и сохранили МИНИМАЛЬНУЮ зарплату! А вот отпуск административный ты имеешь право попросить перед декретом, а потом еще и в декрет уйти!
23.06.2009
Ответить
El˙˙·٠•✿ 
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА регион Российская Федерация, Республика Татарстан, Казань г. адрес Ямашева проспект, 48-Б, а/я 120 телефон (843) 
Государственная инспекция труда в Республике Татарстан. Руководитель организации: Руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в Республике Татарстан Ширинская Рушания Абдулловна. Контактные данные: Юридический адрес: г.Казань, ул. Ямашева, д. 48а Почтовый адрес: 420103, г.Казань, а/я 120 Телефон приемной руководителя: (843) 525-20-23 Факс: (843) 525-03-97 E-mail: trudinsptatarst@inbox.ru Адрес в интернете: ссылка
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА регион Российская Федерация, Республика Татарстан, Казань г. адрес Ямашева проспект, 48-Б, а/я 120 телефон (843)
23.06.2009
Ответить
Е
насколько я поняла закон, то они обязаны сохранить твою заработную плату даже если ты отрабатываешь не все часы. А если начинают ущемлять в правах, то нужно обращаться в инспекцию по труду
23.06.2009
Ответить
