Сложная ситуация…

Я вас понимаю, у мужа была сложнейшая операция в декабре, не знаю, как я не чокнулась тогда от неизвестности и страха что же будет дальше. И знаете, муж таак быстро восстановился, ттт! Я прям вообще не ожидала! Я бы на вашем месте дождалась развития событий со здоровьем мужа( те операция и пару недель после), а потом решала. Я помню, у вас там неоднозначная ситуация

Я 8 лет отработала на территории аппарата управления почты России . Они были нашими заказчиками. Там каждый второй самодур..иногда казалось, что их в принципе только по определенным критериям неадекватности набирают на работу. А когда в дополнение и в моей фирме начальница самодур была, я думала, что не выдержу. А ничего)) и своих и почтовых поколений 5 отсидела точно. И уволилась, когда муж стал стабильно работать.

А вы не хотите попробовать сбавить обороты, то есть делать только свои прямые обязанности,на все претензии показывать сделанное и отправлять к другим сотрудникам. Начальник у вас хорошо устроился,но может быть,когда поймет что вы больше не будете ломовой лошадью,начнет решать проблему с какой то другой стороны?

Если уже нашли место, то может поговорите с начальником начистоту? Объясните, что не вывозите такой ритм. Всякое бывает. Иногда идут навстречу. А так, наверное лучше не дожидаться того, когда погонят.

На новой работе вам придется «выслуживаться», тк сначала испытательный срок, потом себя нужно зарекомендовать и вообще вы не знаете толком что там за коллектив, отношение руководства к отгулам, уйти по раньше. А на старой вас все знают, вы всех знаете. Знаете, на что можно забить, где и когда лучше отпроситься и тд и тп. Да и уволить просто так уже намного сложнее. На «жалость» надавить, да и просто в лоб руководству сказать про сложную ситуацию в семье, может даже помогут, выделят мат помощь. Да и деньги вам сейчас ой как понадобятся. Мое мнение-оставаться. Но решать вам, что сердце подскажет.

Я много лет работала с разными самодурами) с годами выработался иммунитет. Держитесь, не в вашей ситуации сейчас менять зп на меньшую, пока деньги важнее. Дождитесь операции, пусть всё пройдёт удачно, потом восстановительный период. Поговорите с вашим начальником, расскажите о ситуации, попросите войти в положение, перераспределить обязанности и пр., такая ситуация может случиться у каждого. Когда заболел папа даже моя в то время придурошная начальница разрешила мне практически свободный график работы, чтобы я могла в больницу ездить ухаживать.

Если начальник совсем идиот и разговоры не помогли, то мысленно абстрагироваться от работы, говорить себе: я работаю за зарплату, я не прыгну выше головы, медаль не дадут, моя семья и муж важнее, всё это пройдёт и пр. Неизвестно сколько проработает ваш начальник, может со следующим вам повезёт.

Сочувствую и скорейшего восстановления вам всем. Не понимаю одного: как вы за столько лет не нашли формулу комфортного существования на этом месте? Ну лет 5 проработав на любом месте уже точно знаешь как работать так, чтобы сохранить энергию, чтобы в какие-то моменты можно было более расслаблено работать при тех же показателях, а не работать наразрыв. Когда ты говоришь «дадада», а делаешь своё в нужном режиме. Есть ощущение, что вы все время в состоянии борьбы. Куда вы бежите? Зачем? Научитесь в общем работать в режиме лайт, другого варианта нет

Никогда не понимала, зачем стараться переделать всю работу за всех? Работать надо в своём ненапряжном ритме, чтобы был виден прогресс, но при этом не хотелось сдохнуть в конце дня.
Я бы осталась на жтом месте и не рвала бы себе зад. Зачем это?

Учитывая, что ситуация тяжелая, а деньги нужны, я бы осталась на прежней работе. Там , где зарплата выше. Сейчас у вас совсем не время расслабляться. Можно работать пока не уволят. Опять же начальника могут уволить раньше.

А что говорит муж? Просто я бы ориентировалась сейчас на его мнение.

Если кратко. Пахала как раб на галерах на прошлом месте. Пришла в ковид, хотела стабильности. Подорвала нервную систему. Вот ушла в другое место, все пишут, что там тяжело. А для меня после предыдущего просто курорт. Так что....в отпуск идите. Далее ищите варианты. Ничего не стоит здоровья и нервов. Потом больше денег уйдёт на восстановление

Не стоит переходить на меньшие деньги. Не факт, что на новой работе будет проще, а ещё и в деньгах потеряете.

Моё мнение - на текущей работе надо озвучить, что вы не можете работать за всех. Работу перераспределить. Что значит могут только приказ подшить? Нагружайте их по полной, пусть с них спрашивают. Забить на переработки. Иногда можно, но не в постоянном режиме. Вот прям закончился рабочий день, встали и ушли, у вас свои дела.

Параллельно искать работу, но с лучшими условиями, а не с худшими.

Если при сокращение зп остаток покрывает основные нужды-я бы ушла, в том числе ради мужа. Борьба с опухолью-это не спринт, а марафон на длинную дистанцию. Вы нужны семье "в ресурсе"

Искать новую работу за деньги не меньше чем сейчас. Увы, выхода другого нет, пока муж болеет. На меньшую зп не стоит соглашаться, вообще не факт что там будет проще, а денег меньше и гораздо.

П.с то что Вы описываете , так дрючат во многих местах. Я бы сама ушла где спокойнее и тише. Но на всех собесах спрашивают про переработки и пул работ озвучивают серьезный с намеком, что придется тут помереть

Новая работа=неизвестность. Да еще и с падением з/п почти в два раза. Я не стала бы уходить,есои работать,то до последнего. Тем более начальники меняются "как перчатки". Кто знает,может завтра и этот уйдет,не успеет подставить? Держите ухо востро,может какой компроматец на него есть,подумайте.

В вашем положении уходить на зп -40% как-то не практично.

Не паникуйте. Ваша опухоль в большинстве случаев удаляется без последствий.
А про работу вам Гардарика ниже правильно написала - включайте режим *ах, я не справляюсь*.

Поговорить с начальником, рассказать как есть, нет, так нет, уходите, вам сейчас надо быть рядом с мужем..

а зачем вы изначально так стали работать?