Буллинг на работе. Как бороться? Я хз...

Лучший ответ

Погуглила. Есть статья за это. Я бы развлеклась на вашем месте. Вот гуглила ваш случай, скриншот сделала, можно поискать статью в законе и писать заявление в прокуратуру. Конечно вы из декрета туда не вернетесь, но такая вседозволенность сотрудников недопустима. Изображение
06.09.2024
aurika-briz, полностью согласна
07.09.2024
aurika-briz, согласна. Надо бы их потрясти хорошенько. Эта хабалка по другому там запоет. Желательно записать звонки, письма сохранить.
07.09.2024
Сара Лунд, официальный запрос из прокуратуры взбодрит кого угодно. Да, административный штраф не так дорого для конторы и совсем недорого для физлица. Но это не штрафы за парковку все-таки…
07.09.2024
Прочитайте должностную инструкцию, задачи принимайте исключительно от лиц на то поставленных. Заявление в прокуратуру и инспекцию по труду составьте, с ней к директору. Объяснить, что если травля не прекратится вы направить его по назначению за попытку "уволить в декрете". Работайте 2 часа или сколько там положено. Дальше всех "с пляжа без панамки"..... Вот до конца декрета дотянуть, а там искать другую работу.
07.09.2024
Вам давно пора в трудовую инспекцию со скринами.
07.09.2024
Скажите директору, что все письма сохранены и направятся в скором времени в Трудовую инспекцию. Вас специально выживают и директор в курсе. Почему секретарь вам пишет? В спам нельзя её добавить? Вы очень много взаимодействуете? Какие вопросы задают, если вы должны работать только 2 часа? Если очень нужны деньги, то работайте, но её письма сразу в спам, на звонки не отвечать - она не ваш начальник. На вопросы говорите, что работаете только 2 часа. Столько успели. На мероприятия с таким отношением я бы сама не пошла. Ну и работайте строго 2 часа, как договаривались.
06.09.2024
Не вижу смысла бороться. Или конфликтовать. Проще всего - сменить работу. Но вы в декрете, и некому особо ваш неполный день не нужен. Врядли вы найдете работодателя который официально вас устроит на работу на 2ч/день. Поэтому я бы делала проще, мысленно послав всех на хер(а с оскорбительными письмами можно и вслух) через 2 часа работы переставала бы работать и все. Оплачивают два часа - не работала бы ни минутой больше с таким отношением. Уволить вас сейчас не уволят, если вы в отпуске по уходу. Насильно заставить вас сидеть в декрете и непринять ваше заявление на работу на неполный день - тоже не могут. Потому что это ваше право и вы можете на жаловаться в трудовую инспекцию. Поэтому просто забиваете болт, получаете зп за свои 2 часа в день и не паритесь по поводу этой работы. Да, после окончания отпуска по уходу за ребенком - вам искать новую раьоту. Но если все что вы описываете - правда, то вам и так её придется искать, даже если вы щас из кожи вон будете выпрыгивать и бесплатно перерабатывать, никто это не оценит.
06.09.2024
Poca_HONTAS, спасибо Вам за комментарии. Прямо слово в слово как мой муж сказали😅
07.09.2024
На прямое оскорбление: "ты- такая-то и такая-то.." составить протокол вместе с нач кадрового отдела. Настоять на составлении протокола- нарушение субординации имеет место быть. Копию- директору. Поскольку это уже не на словах, а документ, он обязательно отреагирует. За такие протоколы уволят обидчика на раз-два, тк любая приглашённая проверка из трудовой ин секции будет на вашей стороне. На каждое такое оскорбление составлять протокол. Если это какая-то маленькая компания, где кадровик отмахивается, и выход только на директора, то, конечно, выход только в трудовую инспекцию с последующим увольнением.
06.09.2024
Космея, а если нет кадрового отдела, как составить?
06.09.2024
Александра , а кто у вас кадры принимает? Кто исполняет работу кадровика по совместительству? Вот к этому человеку.
06.09.2024
Космея, у нас секретарь совмещала эти функции. Вот будет прикол, если у автора так же)
06.09.2024
Наталья, да, у нас так и есть ...
07.09.2024
Наталья, да уж)
07.09.2024
Космея, бухгалтерия и ...🐷🐷🐷 секретарь
07.09.2024
Александра , ну что же.. Тогда только директор и трудовая инспекция.
07.09.2024
Вы не в подчинении у секретаря, чтобы не поставить ее не место. Но на оскорбления вполне себе можно подать и заявление Но начальник по сути дал понять, что вас тут не ценят и не держат и управы над своими придурошными сотрудниками не имеет. Нужно ли дальше работать под таким руководством - решать вам.
07.09.2024
Вообще они вас явно выживают, и начальник с этим согласен. Если вы работаете официально 2 часа в день руководителем, остальные часы кто-то другой работает или как? Видимо хотят на эту должность человека на полный рабочий день, возможно кого-то своего.
07.09.2024
Секретарь сама больная походу. Неужели так бывает? Это что за контора такая, что происходит такой беспредел… Я бы и без писем от секретаря не согласилась бы пахать каждый день вместо положенных 2 раз в неделю - без доплаты. Это первое. Далее, сочинения от секретаря оформила бы как письма в Прокуратуру/Трудовую инспекцию и дуре этой копию отправила. Можно просто скрин даже, не обязательно отправлять ( если не хотите) Переписка бы резко оборвалась, уверяю вас И самое главное. Искала бы новую работу, забыв про этих неадекватов как про страшный сон Удачи, ничего не бойтесь
07.09.2024
Работала я в похожей организации, количество человек такое же, и петрушка с секретаршей тоже. Она могла говорить, что хотела и кому хотела. Ходила как хозяйка. Была любовницей директора. В вашей ситуации, во-первых, нечего перерабатывать бесплатно. Вам платят за 2 часа, вот и работу делайте на 2. Знаете поговорку -кто везёт, на том и возят. А секретарша ваша, конечно, одна команда с директором, развлекаются они так, веселятся.
06.09.2024
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Новый коллектив Оганезия почки