Поиск
в Работа год

Как взять только Больничный на время родов для работающей меня?

Выплаты, связанные с работой

Итак, я планирую прерваться в работе на МЕСЯЦ - период после родов, для физического восстановления и приведения в систему нашего нового режима: няньки, мамки, мужички, кормление, сон и прочее... [без классического декрета после 30 недель].

Хотелось бы услышать, какой вариант оформления возможен при таком сценарии, чтобы и ФСС сыты, и HR целы? На полях интернета есть некие наброски действий, с HR своими ещё не говорила, рано..... Начну с вас, может, есть какие ЗАГОТОВКИ??? ...и я приду к HR не с пустыми руками

Подробности моей позиции ниже.

ЗАРАНЕЕ СПАСИБО ЗА ВАШИ ЗНАНИЯ♡

Я работаю в удалённом режиме из дома и у меня достаточно большой доход, поэтому пособие в 30 недель и уход в декрет для меня катастрофически не выгодный вариант, я его не рассматриваю.

Кроме этого, я хотела бы вернуться на работу после родов, НО спустя МЕСЯЦ, хочется делать это не за счёт ежегодного отпуска [там можно и не угадать], а за счёт того самого государственного больничного.

19
Посмотрите еще 20 записей на эту тему

Лучший ответ

Берете номер больничного по БиР (придет в госуслуги) и с ним пишете в кадрах заявление на предоставление отпуска с…. По…. (даты ставите какие Вам нужны). Основанием для предоставления отпуска является заявление (ст 255 ТК РФ).
15.02.2023
Ответить
С отделом кадров переговорите. Как я понимаю,отпуск по БИР с 30 недели открывают принудительно и по-любому. А далее вы уже пишете заявление на работе на отпуск по БИР и там указываете нужные вам даты. Но опять таки,вы же не знаете точную дату родов,чтоб писать её в заявлении в 30 недель. А так-то вас никто не может принудительно заставить сидеть в отпуске по БИР от звонка до звонка.
14.02.2023
Ответить
Почему вы думаете, что больничный не выгодный вариант? У вас в течение 2х лет был другой доход, чем сейчас? Если доход не менялся, то больничный за месяц выходит больше, чем зарплата, потому что оплачиваются все календарные дни.
14.02.2023
Ответить
Светлана, потому что БИР максимальный ~390тр за ~110дней
14.02.2023
Ответить
Mary New, 383 т.р. за 140дней:)))
14.02.2023
Ответить
Светлана, там есть ограничения на объем выплат, в регионах большинству выгодно брать отпуск, в Москве большинству выгоднее продолжать работать 🤷🏼‍♀️
14.02.2023
Ответить
Больничный оформляют с 30 недели, но уйти в отпуск вы можете позже. Я уходила на 35-й неделе. Тоже работала удаленно и был хороший доход. В отделе кадров написала заявление и поставила нужную мне дату ухода в отпуск. Декретных пропорционально меньше получила. Не уверена, что можно выйти на работу раньше срока. Так как выплаты уже будут сделаны.
14.02.2023
Ответить
Alina, спасибо!
14.02.2023
Ответить
берете больничный в жк как обычно, а на работе пишете сколько вам реально нужно дней, оплатят только их, остальное зп
14.02.2023
Ответить
Маша с Уралмаша, спасибо!
14.02.2023
Ответить
Значится так:) Если ведете беременность в ЖК: от открытия больняка можно отказаться, пишете просто заявление на имя заведующей, что вам не надо, к врачу претензий не имеете. либо больничный таки вам оформляют, но дату выхода на больничный пишете +\- неделю от ПДР (тут можно и не угадать, так что смотрите сами). если первый вариант выбираете, то потом, при поступлении в РД, вам могут открыть больничный по родам (мне так врач в ЖК пояснила, сама я так не делала). если второй вариант, то выйти из отпуска по БиР вы можете досрочно (скорее всего по заявлению, кадрам это не оч понравится - т.к. там муторно с возвратом средств, но это не ваша работа:)))
14.02.2023
Ответить
Singulyar, поняла❤
14.02.2023
Ответить
Вы можете только перед родами на БиР уйти, не обязательно с 30й недели.
14.02.2023
Ответить
Альфия, спасибо. А больничный после послеродовой длится месяц?
14.02.2023
Ответить
Mary New, после обычно 70 дней дают при естественных родах, при кесарево ещё сколько то дней добавляют, примерно 15 вроде. Точно не знаю, после родов можете ли на меньше взять. Можно наверное. До родов точно можно в любое время уйти, хоть за день перед родами. Вы же можете на работе договориться, уйти после родов на 70 дней, а по факту вас устроят на полставки, работаете из дома и остальную зарплату доплачивают премиями. Я в декрете так собираюсь делать, работать и зп получать.
15.02.2023
Ответить
Я работала до 38 недель. Оформляли обычный больничный с 30 недели. А оплату за 8 недель провели мне как премию.
14.02.2023
Ответить
Юлия, вот я тоже про премию думала.
14.02.2023
Ответить
Mary New, получается я за это время получила скажем так двойную оплату, но я была нужна руководству, надо было завершить проекты, этот вариант поступил от них, а я согласилась.
14.02.2023
Ответить
Юлия, я предвижу схожую заинтересованность.
14.02.2023
Ответить
Декретные и пол ставки